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江西大力推进女性进村(社区)“两委”工作

村“两委”班子中女性正职比例实现“双提高”


    中国妇女报全媒体记者刘旭/刘梦灵 发自南昌 100%的村(居)民委员会至少有1名女性成员,且村民委员会成员中女性比例达到30.7%,村“两委”班子中女性成员和女性正职比例高于上届……中国妇女报全媒体记者近日了解到,江西省大力推进女性进村(社区)“两委”工作,目前全省20878个村(社区)“两委”换届工作全面完成,女性进村(社区)“两委”工作取得了较大突破,全面完成目标任务,广大妇女参与村民自治、基层治理热情高涨。

    村“两委”班子中女性成员比例实现“双提升”。江西全省17631个行政村中,村委会干部总数73788人,其中女性22711人,占比为30.7%,实现换届文件目标任务,比上届高4.5个百分点。全省村委会女性成员占比最高的是萍乡市,占比为35.1%。此外,村“两委”班子干部总数100509人,其中女性26433人,占比26.3%,比上届高4.4个百分点。

    村“两委”班子中女性正职比例实现“双提高”。全省选举产生村“两委”女正职书记997人,女正职主任984人,女正职书记占比5.7%,比上届高2个百分点。女正职主任占比5.6%,比上届高2个百分点。其中全省村女正职书记、女正职主任占比最高的为鹰潭市,占比分别为8.59%、8%。换届中,许多优秀村妇联主席脱颖而出,如赣州市有217名村(社区)妇联主席在本届换届选举中当选为村(社区)书记主任。

    女性进村委会及选举新一届村妇女小组长实现“全覆盖”。该省全面落实“专职专选、定位产生”的要求,确保了全省每个村民委员会成员中至少有1名女性成员,享受定补工资待遇。同时,结合村配套组织建设,村妇联全部完成换届,村妇女小组长全面配齐配强,妇女参与基层社会治理程度大幅提升。

    社区“两委”班子中女性比例“稳中有升”。在全省3247个社区中,社区党组织干部总数12592人,其中女干部数7549人,占比59.9%,比上届提高 8.3个百分点,女正职书记1926人,占比59.3%,比上届提高5.9个百分点。居委会干部总数16694人,女干部12168人,占比72.9%,比上届提高3个百分点,女正职主任1936人,占比59.6%,比上届提高2.8个百分点。其中全省社区女正职书记、女正职主任占比最高的为抚州市,占比分别为82.8%、82.2%。

    据了解,为大力推进女性进村(社区)“两委”工作,该省在政策制定上注重顶层设计,将女性进村(社区)“两委”目标要求写入换届文件,文件首次明确提出村委会成员中女性比例力争达到30%以上,作为优化村委会班子结构的硬指标;首次在全国率先提出村小组推选产生村妇女小组长的要求。此外,在省市县乡逐级成立的换届工作领导小组中,该省将同级妇联全面纳入换届领导小组成员单位,推动有关女性当选的目标任务落实。

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