在团结女职工服务高质量发展上持续用力
上海市总工会党组书记、副主席 黄 红
党的二十大报告中，对奋力开创新时代党的工运事业和工会工作新局面作出了新部署、提出了新要求，绘就了蓝图，指明了方向。上海工会要继承和发扬党的诞生地、初心始发地和工人阶级发祥地的光荣传统，进一步增强广大职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引领职工群众听党话、跟党走，为实现宏伟蓝图团结奋斗。
持续深化产业工人队伍建设改革，在服务高质量发展中担当作为。我们要深入推进产业工人队伍建设改革，培养更多的大国工匠、高技能人才。要推动完善技能提升、职称晋升、薪酬待遇、荣誉激励等，让产业工人劳有所获、劳有所值。
全面履行维权服务基本职责，在促进共同富裕和全过程人民民主中担当作为。工会要探索将共同富裕纳入集体协商范畴，把职业伤害保障等扩展到包括新就业形态在内的全体劳动者；进一步完善党政主导、工会牵头、社会支持、职工互济的帮扶格局。要完善各方共同参与的协商协调机制，努力构建和谐劳动关系。
全面加强党的建设，在深入创建模范机关中担当作为。
在团结女职工服务高质量发展上持续用力。坚持培养选树女职工先进典型，持续创建巾帼创新人才联盟，实施女职工数字技能提升行动，激励女职工岗位创新创造，让巾帼风采绽放经济发展主战场。在维护女职工合法权益上持续用力。强化源头参与，将支持女职工职业发展、保障女性职场公平等内容纳入集体合同，扩大新就业形态劳动者互助保障覆盖面。在提高女职工生活品质上持续用力。做强做精“爱心妈咪小屋”“四季恋歌”青年职工交友活动、“职工亲子工作室”等女职工服务品牌，组织开展“幸福奶爸 快乐宝妈”职工生育支持系列活动，持续推动创建家庭友好型工作场所，着力提高女职工健康水平。在加强基层女职工组织建设上持续用力，深化“全会办女工”的工作格局。
谱写北京公交创新发展新篇章
北京公交集团第四客运分公司 常洪霞
从得知自己当选党代表的那一刻，光荣的责任感、使命感时刻都在鞭策着我，因为我代表的是具有百年光荣历史的北京公交，代表的是日新月异的首都交通行业。北京公交正向着建设国内领先、世界一流的现代城市客运综合服务集团大步迈进。我利用分团讨论发言的机会，介绍了北京公交提质增效、提升公交服务品质的十年成就，介绍了大1路全国首创“公交+文旅”5G“云游”的新举措；我把1路公交车模赠送给河南代表张玉滚所在的山区小学，让孩子们感受祖国首都的气息；大会闭幕当天，我给金台书院小学生们写了书信，鼓励他们用知识武装头脑，早日成为国家的栋梁之才。
大会结束后，我第一时间回到车队，向同事们介绍了大会盛况和报告精神；通过视频向全系统党员干部职工畅谈了参会体会，传达了报告的核心内容；受北京地铁、北京公交技校等多家单位的邀请，报告交流近3000余人次参加。接下来，我要继续做好党的二十大精神的宣传员。
新时代、新起点、新征程，不变的是“让更多的人享受更好的公共出行服务”的初心使命，不变的是“以乘客为中心”的发展理念。作为创新工作室领军人，我带领团队攻坚克难，创新发展，目前共研讨课题和实物研发30余项，累计为企业节约开支300余万元。
为钢铁业低碳绿色高质量发展贡献巾帼力量
首钢集团有限公司技术研究院 青格勒吉日格乐
七天的参会，第一个感受是自豪。我出生在内蒙古阿拉善盟，从小在巴丹吉林沙漠放羊放骆驼长大，能从祖国边塞来到首都求学、工作，到现在能够用自己的知识和创新为党和国家事业做贡献，感到无比的幸福和自豪。这些年来，我亲眼看见了北京和家乡发生的翻天覆地的变化，人民的物质生活越来越富足，精神生活越来越多彩，处处见证着新时代的美好生活。
第二个感受是自信。在总书记的报告中，我们看到我国很多关键核心技术实现了重要突破。这十年，对我所在的钢铁行业来说也是如此。我国汽车用钢、大型变压器用电工钢、桥梁钢等产品已进入国际第一梯队。新时代的伟大成就让我们更加坚定了创新发展的志气、骨气、底气。
第三个感受是自励。总书记在报告中指出，人才是第一资源，要深入实施人才强国战略。近几年首钢也出台了一系列人才强企战略。2019年，评选首钢工匠，创新了技能人才激励机制；2022年，评选首钢科学家，打破了科技人才成长“天花板”。非常幸运的是，今年我被评为首届首钢科学家，这既是对我努力创新、辛勤工作的肯定，更是对我未来工作的极大鼓励和鞭策。
第四个感受是自强。党的二十大报告指出，要加快建设制造强国、质量强国……推进绿色低碳发展。作为首钢低碳技术团队负责人，我感到肩上的担子很重。我们在研发氢冶金、碳捕集及利用、资源高效循环等低碳新技术，规模化推广应用难度仍然较大。我将和团队一起，深入学习贯彻党的二十大精神，与时间赛跑，全力以赴投入科技研发，为钢铁业低碳绿色高质量发展，为建设制造强国贡献巾帼之力。
在全过程人民民主实践中贡献工会力量
全国总工会基层工作部 白羽
党的二十大报告明确提出“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”，特别强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”。中国工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在推进全过程人民民主的伟大实践中承担着不可替代的重要职责。在宏观层面，着力强化源头参与。工会积极参与涉及职工切身利益的国家法律法规和重要政策文件的制定修改，基层一线代表、工会代表参加人民代表大会、政治协商会议等，从源头上表达和维护职工群众合法权益。在中观层面，着力推进民主协商。建立政府与工会联席会议制度、劳动关系三方协商机制、集体协商和集体合同制度、劳动争议调解制度等，构建中国特色和谐劳动关系。在微观层面，着力构建民主管理制度体系。指导企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式，以厂务公开制度、职工董事职工监事制度等为主要内容的民主管理制度体系，保障职工参与管理和监督的民主权利，是工人阶级当家作主最直接、最有效的体现形式，是我国基层群众自治制度的重要组成部分，是全过程人民民主在基层的生动实践。
作为一名从事工会基层工作的党员干部，我将立足本职，紧密联系工会工作实际，更加认真系统地学习领会党的二十大精神。牢牢把握坚持党的领导这一根本原则，紧紧围绕人民当家作主这一本质要求，适应企业组织形式和用工方式的新变化，进一步厘清思路、强化举措，创新基层民主实践，努力推动职工民主政治权利在基层落地落实。
带着光荣和梦想再出发
山西航天清华装备有限责任公司加工中心操作工 韩利萍
党的二十大报告为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴标定了崭新方位，确定了“时间表”和“路线图”，鼓舞人心、催人奋进。作为一名航天生产一线的女工，我感触最深的有三个方面：
党的二十大报告中提到了“载人航天”“卫星导航”……听到这些熟悉又亲切的字眼时，我不禁热泪盈眶。未来，在“加快航天强国建设”的时代强音下，中国航天还将继续实施航天重大工程。为此，我们惟有立足岗位，精益求精、追求极致才能助力航天强国的蓝图变成现实。
今年是产业工人改革实施的五周年，得益于习近平总书记亲自谋划、部署、推动的产业工人队伍建设改革，一系列激励政策在基层落地，技术工人的政治待遇和物质待遇大幅提升，高技能人才成长迈入“快车道”。我们公司目前最年轻的两位全国技术能手只有24岁；产业工人成长通道由 “独木桥”变为“立交桥”，技能人才不仅可评特级技师，也可以评高级工程师，技能人才拥有了更多的获得感和自豪感。
这次当选党的二十大代表中，女党员619名，比党的十九大增加68名，占27.0%，提高2.8个百分点；31个省区市中，女党员代表所占比例均高于女党员占本地区党员总数的比例。山西18名基层代表，其中女代表有10位，姐妹们在代表团发言时纷纷表示，我们是幸运的，身处一个英雄辈出的时代。重任在肩，攻坚克难，有挑战必然也充满机遇，我要把发展进步的命运掌握在自己手上。
党的二十大报告就是动员令，新时代将会有越来越多的巾帼工匠成长起来，巾帼力量汇聚起来，我信心满怀，中国的道路必将越走越宽！
为建设百年油田贡献全部力量
中国石油大庆油田第二采油厂第六作业区48队 刘丽
能够成为党的二十大代表，饱含着党对能源企业的殷切期望，体现了党对新时代产业工人的高度重视。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神”。我自参加工作，就在“百面红旗单位”采油48队，从采油女工到“大国工匠”，从巡井小路到人民大会堂，都是受大庆油田沃土的滋养。我的舞台始终在井场，我的岗位是油水井，我的根就扎在采油一线。我将切实把党的二十大精神转化为履职尽责的坚定信念和自觉行动。
走好创新路。党的二十大报告里二十多次提到了“创新”。对于生产一线来说，有技术、能创新、会发明的工人才更有力量。我要坚持把解决基层一线生产难题作为创新的源动力，坚持不懈通过基层的创新突破，为油田高质量发展贡献智慧能量。
永做好工人。作为“油二代”，我的父亲教我要踏实当个吃苦耐劳的好工人。建设数字中国、能源革命加速、设备更新换代、新产业新业态发展，对油田一线工人提出了更高要求。新时代的好工人应当端好技术这个“金饭碗”，练就一身“金刚钻”。在油田技能人才培养中，希望更加关注女职工的成长成才和先优模“梯队化”建设，让更多有技术、有潜能、有优势的女职工更好地弘巾帼之志、汇巾帼之智、聚巾帼之力。
当好铺路石。“刘丽工作室”从两名采油工起家，逐渐涵盖35个工种、12个分会531名成员，培养技能骨干1.5万余人次，形成了“技师之家联合研发、革新工厂自主生产、示范区试用推广”的一体化创新创效模式。接下来，我要继续以为油田培养接续人才为使命，辐射带动更多人共同提高、全员创效、接力奋斗！
唱响“我在窗口写青春”最强音
国网杭州供电公司 徐川子
作为一名基层电力女工、青年劳模，能够亲历党的二十大，见证这一具有里程碑意义的重要时刻，我深感荣幸、深受鼓舞。
“青年强，则国家强。”总书记在报告中说：“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”对此我深有感触。2008年，我从浙江大学毕业进入浙江杭州供电公司，成为一名装表接电工。当初有很多人劝我，装电表的活又脏又累，还很危险，但是不管人家怎么劝，我都没吭声、没答应、更没换岗位，只是默默地把更多的时间用到练习上去，力求把每块电表都装得又快又好。因为这份坚持，我在2014年被推荐参加国家电网公司第二届供电服务技能竞赛电能计量专业比武，成为唯一获得个人名次的女选手，当选“国家电网公司技术能手”。之后又参加中国技能大赛装表接电技能比赛，获得“中国电力行业技术能手”称号。
从一线装表接电工到计量专家，从技术能手到全国劳模，从青年女工到二十大代表，我的成长得益于党和国家对妇女事业的高度重视、对一线女工创新创业良好环境的打造。这些年我们团队一直坚持问题导向，在全国首创“电力大数据+网格化防疫”模型、“复工复产指数”和“转供电费码”等数智产品，解决了疫情防控和经济社会发展中的新问题，得到了政府和群众的好评。同时，我带领团队打造了浙江首个高弹低碳数智园区，预计每年节约用电4.8亿度。
在党的二十大期间，我一直立足自己女性代表的身份，希望把基层产业女工的创新发展的生动实践成果带上去。会场内，我通过“小小电表发生的变化”等场景，向各位领导、与会代表、媒体朋友汇报展示了我们的创新工作。会场外，记录我工作场景的人民日报短视频浏览量近2亿。
接下来，我将时刻以党的二十大精神为指引，当好“宣讲人”“践行者”“倡导员”，唱响“我在窗口写青春”最强音！
本版文字整理：
罗文胜 李雪婷
