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赞比亚经济学家丹比萨·莫约:

“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”


    图片来源:丹比萨·莫约网站

    ■ 中国妇女报全媒体特约撰稿 林琦东

    “种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。”出自非洲经济学家丹比萨·莫约的《援助的死亡》一书,这句话作为书中的结束语,引人深思。

    这句话的深层意思指的是无论过去怎样,现在正是最好的开始,我们不应该被年龄和时间限制,只要愿意从当下开始,从未来来看,这也是最好的。

    这位来自赞比亚的杰出经济学家和畅销书作家,以她对全球经济问题的深刻见解、可持续发展的独特贡献和促进发展中国家女性发展的突出成果而闻名世界。

    非洲需要中国式机遇而非西方式控制

    莫约在赞比亚卢萨卡出生和长大,她拥有牛津大学经济学博士学位和哈佛大学肯尼迪政府学院硕士学位。大学期间,她主要从事撒哈拉以南非洲的经济和战略研究,大学毕业之后,她加入国际组织,担任世界银行的顾问。

    2001年,莫约加入了全球投资公司高盛(Goldman Sachs),为发展中国家在国际市场上提供和发行债券。在全职工作期间,她积累了大量有关发展中国家的数据和经验。

    2008年,莫约离开高盛,不久之后,她出版了一本名为《援助的死亡》的书,这本书让她声名鹊起,也产生了很多争议。这主要是因为这本书围绕着两个问题展开:“为什么国际援助不起作用?如何为非洲找到更好的途径?”

    书中写到自二战以来,全世界(包括发达国家和发展中国家)对非洲的援助已经超过了1万亿美元,排名前几位的是美国、英国、德国、法国、日本、加拿大等发达国家,非洲接受援助的前几位国家依次是埃塞俄比亚、埃及、坦桑尼亚、尼日利亚、肯尼亚、刚果等国。然而,这些国家在接受援助后并没有出现经济增速的提升,反而还出现大幅度衰退,由于政府内部的腐败,大部分的援助并没用到原本计划的基础民生建设等方面。

    这本书批判了过去西方主导下的国际社会援助非洲的政策,批评了西方国家所支配的世界银行等组织,捐赠大量资金反而使非洲的贫困长期存在,她认为这种居高临下的援助不仅不会改善非洲民生状态、推进发展进程,反而让非洲深陷依赖外援的陷阱,同时还让腐败的行政人员赚得盆满钵满。

    和对西方的观点不同,莫约在书中第七章“中国人是我们的朋友”中明确指出,非洲需要的不是恩赐式的援助,而是能够开发非洲大陆巨大发展潜力的平等贸易、投资和经济合作,而与中国等新兴大国的合作将为非洲提供改变命运的历史机遇。

    像莫约这些愿意重新思考援助的人都同意,“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”,也就是说现在是时候让非洲人更深入、更直接地参与制定自己的发展道路了。

    中国的资源分配与其对世界的意义

    《赢家通吃》是莫约为揭示数字时代背后的现实而进行的深入研究。她通过观察商品市场的发展趋势和地缘政治变化,揭示了当代世界的真实状态以及未来几十年世界可持续发展的格局。

    如今商品几乎渗透到现代世界的各个方面,从为运输和电网供电的能源综合体到所有生命所需的水,从粮食生产用地到技术不复存在的矿产清单。

    莫约强调,我们正处于前所未有的时代,几乎每天,报纸头条和媒体评论员都会发出警告,称世界末日即将来临——可耕地短缺、水资源冲突,以及全球化石燃料供不应求的政治冲突,虽然前景黯淡,但世界对于商品市场细节和宏观变化的把握仍然模糊,但中国却能够在全球未有之大变局之下,突出重围,成为最大的资源拥有国。

    她在书中详细介绍了中国是如何开始历史上最大的商品热潮和中国在新商品热潮中的中心作用。

    书中提出了三个问题,中国如何分配利用水和土地等资源?世界如何取得这些宝贵资源的所有权?这一切将对金融和地缘政治产生什么影响?

    她假设世界上的矿产商品和农业资源(如水和耕地)是有限的,并且面临着日益激烈的竞争。她认为,在这个“零和”的世界上,中国正在遵循一种长远的战略,即以慷慨的条件购买世界各地的资源权,从而为急需资源的国家带来就业和基础设施。

    总的来说,莫约通过这本书从中国的角度审视,如果人类希望21世纪的全球经济公正、平衡、和平,我们所有人都需要面对的严峻事实。

    赋予女性金融权利

    除了在全球经济领域中的特殊贡献,莫约还积极推动女性在全球金融世界的影响力。

    莫约加入全球性组织——100金融界女性(100 Women in Finance),并获得“荣誉全球天使”的称号。她和该组织一起致力于通过促进多样性、提高知名度和赋予女性权利来寻求个人成功之路,实现金融领域的性别平等。

    她将女性在职业生涯的每个阶段与全球人力资源网络联系起来,致力于实现“愿景30/40”,也就是说,到2040年,女性将占据高级投资职位和执行委员会职位的30%。

    在该组织官网上,有一段话这样写道:“尽管我们和许多其他组织都在努力实现两性平等,但我们仍有相当长的路要走,让女性在金融领域的投资或执行角色数量接近男性目前的水平。为了实现像‘愿景30/40’这样的目标,它要求我们接触到更多已经从事金融业的女性,这意味着我们需要倡导新一代的行业领导。我们很自豪有许多个人和组织加入我们,和我们一起努力,其中一些人通过我们的CEO圈,关注探索新理念并提出了促进我们行业思想多样性的战略举措。”

    莫约用自己工作经验帮助金融领域里的女性。通过组织内部的沟通交流,莫约帮助想要入职类似于高盛这样的投资公司和世界银行,世界经济论坛这类国际组织的女性规划职业发展道路。同时,她也参加该组织举办的世界女性资助大会,呼吁全世界加强对女性职场人的帮助和支持。

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