□ 中国妇女报全媒体记者 周玉林

    □ 傅华平 杨发红

    3月的云南保山乍暖还寒，走进恒丰纺织科技有限公司细纱车间却是热浪扑面。

    隆隆机声中，女工们或专注巡视，或熟练操作。上下翻飞的手指，是速度也是质量，是技术能力的体现，也是千万次枯燥实操后的精彩呈现。

    翻开细纱丙班的荣誉簿，一项项荣誉跃入眼帘：公司“先进班组”、公司季度“安全生产优秀轮班”、集团“优秀基层班组”、集团“巾帼标兵岗”、云南省三八红旗集体、全国五一“巾帼标兵岗”……

    技术过硬成标兵

    “细纱丙班的平均年龄在30岁左右，42位班组成员中，有38位是女性。针对班中青年人及女性较多的特点，厂里率先组织开展了‘巾帼建功文明岗’等活动，由班中团员、优级操作手与基层员工结成帮教对子，以先进带后进、团员带群众。”恒丰纺织公司妇联主席肖燕说。

    “无论什么样的活动，最终都要落实到我们的岗位工作中。”周国婷说。眼前这位身材瘦小，不善言辞的班长在工作却是说一不二、雷厉风行，是丙班当之无愧的领头羊。

    24小时高速运转的机车面前，安全生产是首要要求。“我的安全我负责，你的安全我有责。”这个厂里提出来的安全口号，在周国婷这里变成了班前会上的反复叮嘱、巡回检查中的一丝不苟、违章违纪倾向的及时纠正……作为丙班的安全生产责任人，周国婷知道，这不只是一个口号，这是企业的生命线。

    质量是企业的生存之本。2020年，细纱丙班全年完成捉疵20005个，没有一个疵点纱在本班组流入下道工序。有了安全、质量与速度的保证，2020年，细纱丙班生产的2283吨成纱，因各项指标稳定，全年无任何客户反馈、投诉，保证了班组的产品质量及企业信誉。

    团队协作聚人心

    “班里获得的荣誉，我会告知所有人，因为荣誉属于丙班的每位成员。”周国婷说。

    每年正月十五过后，是新人进厂的高峰期，也是班长周国婷，王艳涛、李晓梅等岗位能手承担传帮带任务的重要时段。

    “分到丙班的新人会觉得很荣幸，但压力也会更大些，我们会鼓励新人向老员工看齐，带好她们，不让一位班组成员掉队。”周国婷说。

    换纱、接头、落纱，周而复始的动作，枯燥而乏味，高温难耐，指头划破，总有人因为无法坚持而放弃，但也有人突破自我坚持了下来。“当年也是老员工帮助我们挺过来的，现在，轮到我们鼓励新员工。”李晓梅笑着说。

    “班组成员大多是农民，农村礼节多，班里哪家有红白喜事，班组成员都会主动帮忙。即使是刚刚下夜班已经很累了，大家也不会有怨言，依然会相约前去帮忙。”周国婷说。

    班组成员庄应仙的老公2020年年初去世。丧夫之痛与要照顾两个孩子的压力让她一度情绪低落。班组成员就悉心照顾她的情绪，主动帮她打饭、帮她照看机台、陪她聊天，帮助她走出低迷。

    “娘家人”守护助成长

    “丙班诸多荣誉的获得，是因为班组全体女工的共同努力，也得益于公司妇联组织的大力支持。”周国婷说。

    “全厂350名员工有80%是女性员工，女性是公司的主力军。作为保山企业中最先设立妇联组织的企业，我们恒丰纺织妇联以‘服务大局、服务企业、服务妇女’作为开展工作的出发点和立足点，切实维护妇女职工的合法权益。”肖燕说。

    在切实维护妇女职工合法权益的过程中，公司成立了女工驿站，免费为女工提供心理咨询、普法宣传、生殖健康教育、婚姻辅导、子女教育、职业规划和技能培训，为在职孕期妇女提供休息场所，为在职哺乳期的母亲提供喂奶的场所；

    今年“三八”妇女节前夕，深入恒丰纺织公司调研的保山市妇联党组书记、主席朱光亮充分肯定了恒丰纺织公司妇联组织的工作，为像细纱丙班这样的团队成长创造了条件，鼓励她们继续当好女工“娘家人”，为保山的建设和发展做好带头示范作用。