中国妇女报全媒体记者姚建 发自济南 中国妇女报全媒体记者日前从山东省聊城市妇联了解到，为扎实做好推进女性进“两委”和村（社区）妇联换届工作，该市妇联加强宣传引导、做好基础工作、密切协作配合、深入联系督导，推动妇女参选参政工作上新台阶。

    为推进女性进“两委”和做好村（社区）妇联换届工作，聊城市妇联发动全市各级妇联大力宣传推进女性进村（社区）“两委”政策法规，激发妇女群众参与民主自治的热情；广泛宣传女支部书记、“最美基层妇联人”等优秀妇女典型，推广女性进村（社区）“两委”工作好经验好做法，引导妇女群众主动关注、积极参与换届工作，形成支持优秀妇女积极参选的浓厚氛围。

    在村“两委”换届筹备工作启动后，聊城市妇联第一时间争取领导重视和政策支持，同时加强与组织部、民政局等有关部门联络协调，争取有利于妇女参选参政的政策支持。聊城市妇联印发《关于做好村（社区）妇联换届工作的通知》，提出“两同步一更新，学历年龄一升一降”。“两同步”即凡是设有党组织的村民小组、行政村（社区）等都要保留妇联，与党组织换届同步进行；规模调整村（社区）与“两委”同步新建妇联。“一更新”指的是妇联执委连选连任比例要低于70%。村（社区）妇联设主席1人，专兼职副主席不少于2人，执委一般7至15人左右；村（社区）妇联主席应为“两委”成员。“学历年龄一升一降”即村妇联执委的年龄原则上在55周岁以下，30周岁～45周岁为主体，45周岁以下比例占60%；文化程度原则上村妇联执委在高中以上，社区妇联执委在大专以上；建议每个村妇联要有一名30岁左右、大专以上学历的妇联执委。

    据悉，换届期间，聊城市妇联领导班子成员将带队赴各县（市、区）督导。各县（市、区）妇联领导班子成员实行分片联系包干，深入一线、靠前指导要强化督促检查，集中力量，深入基层，扎实推动工作落实。从选举准备阶段、实施阶段、建章立制阶段，一直到总结验收阶段都要全程参与，步步跟进，提前参与意见，及时沟通情况，随时化解问题，共同做好女性进村（社区）“两委”工作。