作者：常荣平 张艳 冯依彤

    本文基于中国服务业入世承诺,结合地区投入产出表、城市开放年龄和服务贸易限制指数,构建了中国行业、城市和时间三个维度的服务业开放指标。利用中国家庭收入调查（CHIP）的个体微观数据,以明瑟工资方程为基础,实证检验了中国服务业开放对性别工资差距的影响。研究结果表明:中国服务业开放扩大了性别工资差距,且主要通过技术溢出、文化溢出以及竞争效应这三种机制,拉大了中高技能劳动力、国有企业和私营企业劳动力以及农业、工业和服务业的性别工资差距。

    来源：《国际贸易问题》2021年第3期

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