我系某建筑工程公司职工，2021年3月，我在施工时，工地上一根松动的钢丝绳突然甩出击伤我右眼，经治疗无望后摘除了右眼球。后经申请和鉴定，我被认定为工伤，构成伤残五级。

    此次工伤事故给我造成了精神上的巨大痛苦以及心理上的创伤。请问，我在获得工伤赔偿后，还能否向公司主张精神损害赔偿？

    读者 倪某

    倪某：

    民法典第1183条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。职工在劳动中受到事故伤害，如果用人单位具有过错，也构成民事侵权。

    由于工伤赔偿项目中不包括精神损害赔偿，所以，具有下列两种情形之一的，工伤职工可以主张精神损害赔偿：

    第一，用人单位对工伤事故的发生具有过错。如果用人单位无过错，例如对于交通事故造成伤害的工伤，职工因过失造成伤害的工伤，由第三人故意伤害造成的工伤等，工伤职工的精神损害赔偿请求难以得到支持。

    第二，其他法律有明确的规定。例如，安全生产法第56条第二款规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。”职业病防治法第58条规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”这些规定表明，职工在生产安全事故中受到损害或者被诊断为职业病的，不论用人单位有无过错，工伤职工都还可向用人单位主张精神损害赔偿。

    本案中，你因工伤失去右眼，这无疑给你造成了严重的精神损害，而且本起事故属于生产安全事故，根据上述规定，你可以直接提起民事诉讼，请求法院判令你所在公司给予精神损害赔偿。

    安徽警官职业学院教授、兼职律师 潘家永