为进一步扩大妇女群众对妇联工作的知情权、参与权、评判权，大力推动基层执委作用发挥“破难”，河北省定州市妇联在乡村、市直单位及“四新”妇联组织及其执委中集中开展“五亮双评”工作，增强了基层妇联组织战斗力，极大提升了妇联组织的凝聚力、感召力、影响力

    □ 中国妇女报全媒体记者 王恒

    近年来，河北省定州市妇联深化妇联基层组织建设改革， 探索创新工作方式方法，开展“五亮双评”工作，充分调动基层妇联执委做好妇女群众工作的积极性主动性创造性，在全市掀起了一股创先争优的热潮，妇联执委干事创业热情不断高涨。

    为进一步扩大妇女群众对妇联工作的知情权、参与权、评判权，大力推动基层执委作用发挥“破难”，激发妇联执委履职尽责、干事创业热情，定州市妇联在乡村、市直单位及“四新”(新经济、新业态、新阶层、新群体)妇联组织及其执委中集中开展“五亮双评”工作。此次“五亮双评”首次将市直机关事业单位纳入范围，通过“亮妇联标识、亮组织架构、亮执委身份、亮工作职责、亮活动内容”在全市亮出了一道多姿多彩的巾帼风景线；通过“评妇联组织、评妇联执委”，妇联组织建设更加坚强有力。

    优秀妇联执委、市人社局副局长兼妇联主席贾玉芬表示，在市直单位中，我们人社局是第一个完成改建妇联的。改建妇联过程中，我们坚持走出机关建妇联，将工作触角延伸到基层妇女中去。改革后，妇女工作由过去“单兵作战”变为“团队作业”，极大提升了妇联组织的凝聚力、感召力、影响力。

    在今年村（社区）“两委”换届中，定州市妇联将妇女委员专职专选引入组织换届培训内容中，作为村（社区）“两委”换届完成的重要标准之一，换届完成后，542个村（社区）“两委”中均有女性；村（社区）妇联换届后，大批优秀女性进入妇联工作队伍；乡镇（街道）妇联换届后，25个乡镇（街道）妇联主席均由副科级以上领导干部担任，专职副主席由公务员身份人员担任；妇联队伍换届后总体呈现知识层次、能力水平明显提升，年龄结构明显下降的新态势，基层妇联组织的活力明显增强。

    定州市开元镇13名党委班子成员中，有5名女性，其中副镇长李星在换届中当选为妇联主席。拥有研究生学历的李星是一名“90后”，她曾在市妇联挂职锻炼半年，之后带着对妇女工作的热爱投身到开元镇妇联工作中。李星说：“在市妇联挂职锻炼一段时间，对妇联工作有了深刻的认识，也因此对妇女工作充满热爱。到开元镇以后，又当选为妇联主席，我感到非常自豪。我们在21个村开展了‘五亮双评’，让妇女群众评妇联工作，在‘亮’中向群众汇报工作，在‘评’中向群众征求意见建议，得到了广大妇女群众的支持和认可，这对我也是一种巨大的激励，我将牢记镇党委的重托，珍惜各位执委和全镇妇女的信任，忠实履行妇联章程赋予的神圣职责，为妇女姐妹做好服务。”

    清风店镇西三路村妇联主席席丽娜之前一直担任村妇联主席，此次换届当选为党支部书记、村委主任。她说：“今年我的角色虽然发生了转变，但始终没变的是妇联主席的身份和为妇女群众创造更美好的生活环境的使命担当。通过开展‘五亮双评’，妇联执委们干事积极性明显提升，今年我们建设完成了‘省级示范妇女之家’，村里的面貌焕然一新，尤其妇女讲习所、儿童之家、维权站深受妇女儿童的喜爱，是名副其实的妇女‘娘家’。”

    定州市妇联注重发挥“四新”领域妇联组织及执委作用，聚集社会资源向困境妇女儿童倾斜，引导社会关注关爱妇女儿童。妇联执委、定州市思源公益事业服务中心工作者樊丽说：“聚焦困境妇女儿童需要，我们组织实施了多个公益项目，比如联合市妇联实施‘代理爸妈助养计划’；针对农村学校课桌破旧的现状，发起‘承载梦想的新课桌’网络公益项目；发起‘关爱母亲活动’，年初为200名农村妇女免费体检；针对农村妇女残障人士我们发起‘关爱残障人士’项目等。我们将继续谋划实施更多有益妇儿的项目，把爱心带给困境妇女儿童。”

    定州市妇联负责人范会旗表示：“我们将不断着力探索基层妇联执委发挥作用的有效路径和办法，提升履职能力，推动新时代妇联工作高质量发展，团结引领全市广大妇女坚定做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者。”