瑞士日内瓦大学与日内瓦大学医院、英国医学会下属的BMJ出版集团合作的一项新研究显示，新冠肺炎疫情给女性科研人员职业发展造成较大冲击，女性科研人员的文章发表量明显低于男性同行。

    在新冠肺炎疫情发生前的两年里，科研文献的第一作者、最后作者、通讯作者中，女性所占比例分别为46%、31.4%、38.9%。为了解疫情是否给女性科研人员发表成果带来负面影响，研究人员分析了BMJ出版集团旗下11家期刊2018年1月1日至2021年5月31日收到的63259份投稿的作者情况。结果显示，在疫情初期，即2020年初，女性第一作者、最后作者、通讯作者的比例较疫情前大幅下降，分别为近20%、12%、20%。这与出行限制、学校和科研机构暂时关闭有关。考虑到职业和家庭负担，女性似乎更难在居家办公期间继续开展科研活动。

    拥有关键性作者头衔的女性科研人员少于男性，新冠肺炎疫情把学术界的这一“隐性共识”放大。因此，研究人员建议，在职位申请和晋升、科研经费发放等决策中，应将这种性别不平等纳入考量，以免妨碍女性学者的职业发展。（明文）