□ 中国妇女报全媒体记者 高丽

    “其实开始是有点儿纠结的，建还是不建？会不会影响工作？”大港油田采油女工冯萌萌坦陈，收到建立妇联执委工作室的通知时，有过犹豫，自己到底能不能发挥作用？短短4个月过去，当姐妹们在荒芜的盐碱滩上因她“联”在一起，谈天说地、技术比武，冯萌萌因以自己命名的“冯萌萌执委工作室”感到骄傲。

    一名执委，链接一群女性

    执委会作为妇联组织的领导机构，因会外执委来自不同的行业、领域，不同的单位、机构，很难将她们统一组织管理起来，执委作用的发挥一直是各级妇联组织工作的难点。为进一步深化妇联系统改革，天津市各级妇联组织找准难点痛点，多措并举全力破解执委作用发挥难题取得了一定成效。

    “一名执委引领一个团队、一个团队服务一群女性、一群女性温暖一座城市”，按照这样的工作理念，天津市妇联在全市各条战线积极推动建立执委工作室，明确执委工作室职责清单，对工作室实施动态管理机制，条件成熟一个挂牌授予一个。

    冯萌萌执委工作室面向大港油田基层一线女工建立，不常碰面的采油女工因在工作室举办活动增进彼此了解，也促进了劳动技能的提高；王红梅执委工作室，依托人力资源优势，在全市首家以直播互动方式推出西青区网络女大学生双选会；宋春娇执委工作室，推动婚姻家庭纠纷预防化解项目化，成功调处四十余起婚姻家庭纠纷。

    为进一步促进执委工作室高效服务妇女姐妹，天津各区妇联积极行动。武清区妇联制定了《武清区妇联执委工作室实施方案》，打造首批五个标杆型执委工作室，分别领办权益维护、乡村振兴、思想引领等项目；蓟州区妇联在打造思想引领、志愿服务、普法宣传、家风传承、就业指导、妇儿健康六个领域建立特色工作室，分别设在区融媒体中心、区人民法院、区人社局、区卫健委、区教育局以及两新组织中；河北区妇联以成立社区妇联执委工作室为抓手，创新开展“三个一”（一张网、一面旗、一股绳）行动，并与轮值主席制度相结合，使执委成为直接联系服务妇女群众、开展妇女工作的引领者、组织者。

    截至目前，天津市区两级妇联组织推动在机关单位、社区、采油场站、医院、学校等场所建立执委工作室76个，成为执委联系服务妇女群众的前沿阵地、温暖之家。

    分团履职，激发执委效能

    各具特色的妇联执委工作室如雨后春笋般建立起来，能够发挥实实在在作用，各行各业女性紧密链接，也得益于“顶层设计”。在已制定出台《天津市妇联执委履职管理办法（试行）》的基础上，结合执委履职针对性不强、积极性不高的问题，天津市妇联制定下发了《关于做好执委分团组履职有关工作的通知》，将执委分为思想引领团、妇女发展团、家庭建设团、权益维护（公益服务）团、妇联改革团五个团组。

    龙云是家庭建设团组长，作为一名从事幼儿教育工作的女企业家，却因“组长”这一身份的连接实现企业、家庭建设两份事业的双增长。

    在龙云牵头建立的“家庭建设”微信群中，有幼儿园园长、教师、儿童剧团团长等15个成员，都对家庭、儿童和教育颇有研究，三孩政策、延迟退休等话题常常在群里热议，龙云负责将这些最接地气的信息采集，汇总给市妇联做参考。

    据介绍，机关部室负责人结合市妇联重点工作，积极为各团组搭建平台，全力配合各团组组长实施分团履职。各团组组长在工作繁忙的情况下，按照“四个一”要求（开展一次交流研讨、联系一次困难群众、进行一次基层调研、领办一个项目任务），认真组织团组执委深入街道村居、社会组织、企事业单位开展履职活动22场。通过实施分团履职，强化了执委履职意识，提升了执委履职能力，参与妇联工作的积极性进一步提高。

    此外，市妇联组织部统筹做好年度分团履职评议工作，并邀请群众代表参加。根据群众评议、执委互评情况，各团组对执委做出初步评价后，市妇联主席办公会综合对执委履职情况做出“好”“较好”等不同等次评价，其中评定为“好”的执委人数不超过30%，并着力向基层一线、会外执委倾斜，不断激发执委内生动力。

    “每一位执委都要发挥作用，要像一粒一粒种子，在津沽大地上生根开花。”天津市妇联主席魏继红说，全市5万名执委是妇联组织的一支重要力量，在抗击新冠肺炎疫情主战场、在脱贫攻坚和乡村振兴主阵地、在五个现代化天津建设主窗口，都活跃着妇联组织执委的身影。天津各级妇联将持续深化妇联系统改革，以“将妇联改革进行到底”的勇气和魄力，激发执委履职的积极性、主动性、创造性，持续推动执委作用的发挥。