栗翠延，女，1970年3月出生，中共党员，本科学历，1990年8月参加工作，1999年6月入党。2016年4月至今任山西省长治市黎城县妇女联合会主席。

    任职妇联主席以来，她尽妇联之能，全力做好党和政府联系妇女群众的桥梁。积极探索乡村社会治理模式，创造性地运用“五级管理四色预警闭环处置”工作法，促进了“三零”创建，该工作法在长治市被广泛推广运用。在她的领导下，全县的“女童保护”、妇女就业创业等工作也相继成为市、县工作亮点。她把妇联当作自己的家，急妇女所急、想妇女所想，被妇女姐妹们亲切地称为“娘家人”。

    坚持以学立身 有效提升妇联执委工作能力

    栗翠延坚持立身以立学为本，在学习上，她从不懈怠，不仅自己学，也督促要求身边的人学，组织各级妇联组织一起学，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的百年历史和妇女发展史，深入研读习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要指示，切实承担推动妇女事业发展的使命担当。围绕“一十百千巾帼大宣讲”活动，带领各级妇联组织和模范典型进村入户开展政治理论、业务等宣讲，充分发挥优秀女性的典型示范带动作用，增强了妇联组织的政治性、先进性、群众性。

    大胆实践探索 首创妇联参与社会治理独特模式

    在市妇联和县委、县政府的领导下，栗翠延扎实推进村（社区）“会改联”和乡镇妇联组织区域化建设，在全县纵向、横向建立健全了390个妇女组织，选举产生1671名妇联执委，壮大了妇联工作队伍。她积极探索乡村社会治理模式，创造性地运用“五级管理四色预警闭环处置”工作法。建立一个组织体系，实现婚姻家庭立体化管理。抓住“两条主线”，即乡镇纵向排查婚姻家庭和重点行业、重点领域横向排查婚姻家庭，着力解决“盲点”问题，实现婚姻家庭排查网格化；实施“闭环处置”，着力解决“后劲不足”问题，实现婚姻家庭纠纷处置程序化，促进“三零”创建。这一工作模式得到了上级的充分肯定，2020年黎城县婚姻家庭矛盾纠纷预防化解工作先进做法在中国妇女报和学习强国App刊登。2021年山西省深化基层妇联改革观摩团赴黎城县进行了观摩。

    心系妇女儿童 办实事筑牢党的群众基础

    发挥妇联力量，服务全县发展大局。“创优环境”是黎城县委、县政府着力推动黎城又好又快发展的实事好事，为抓好这项工作，栗翠延带领机关人员多次深入基层、深入帮扶村，主动上门服务700余人次，主动下访解决问题20个，在2020年9月被黎城县委、县政府评为“内追一流、外创全优”榜样集体称号。

    心系“女童保护”，护航儿童健康成长，2017年栗翠延倡导成立了全市首家“女童保护”山西长治弈锋诚志愿者团队黎城分队，共举办“女童保护”儿童防性侵知识讲座233场，涉及425个班，实现了小学阶段全覆盖，为全县儿童的健康成长筑起了一道保护屏障。

    打造服务型妇联，筑起民生“连心桥”。为做实服务妇女儿童工作，栗翠延带领巾帼志愿者进社区、进家庭，利用重要节点开展主题宣传活动，发放资料50000余份，受教育群众达到30000余人次。组织开展“千名执委下基层，我为群众办实事”活动和巾帼关爱行动，自筹经费、争取物资、社会捐助筹集资金近百万元，将500余件群众的揪心事、烦心事变成了暖心事、放心事。

    促进创业就业，搭建妇女“致富桥”。她带领各级妇联组织开展“太行家政”、手工艺品、电商、实用技能四大类16个专业的培训1000余场，累计实现妇女就业10000余人，促进了“炕头经济”和持证上岗，打通了党和政府联系服务妇女群众的“最后一公里”。

    危难之际显担当 抗击疫情凸显妇联力量

    2020年新冠肺炎疫情突然来袭，让小城的春节陷入一片恐慌中。栗翠延临危不乱，在县委、县政府的安排部署下，迅速成立妇联疫情领导组，制定疫情防控方案，全力购置防疫物资，落实防控措施。在大家都避让不及的时候，她义无反顾带领妇联组织成为“逆行者”中的一支队伍。390个妇联组织成为活跃在全县防疫战线上的强大力量，她带领妇女干部到社区、农村进行疫情防控知识宣传。开办线上线下疫情防控知识讲座30期，发放宣传资料12000份。

    由于工作成绩突出，栗翠延2021年被市委授予全市优秀党务工作者，县妇联也多次获得市级三八红旗集体、“红旗妇联组织”、“宣传工作先进集体”、“开展女童保护工作优秀单位”等荣誉称号。