近日，有机构发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》，报告显示，从生育意愿不强的原因来看，养孩子经济负担重仍是职场妈妈和职场爸爸的首要顾虑。其次，就是“工作太忙，没有时间带孩子”。

    如何给职场妈妈“减压”，需要政府、社会的共同努力。政府层面需要努力完善三孩生育政策配套措施，细化涉及妇女权益的法律法规，提供更有保障、更为普惠的托育公共服务，减轻家庭养育负担；企业用工单位则应该设置弹性灵活的工作时间、合理的休假制度，为职场妈妈育儿提供更多便利条件。