■ 中国妇女报全媒体记者 李雪婷

    智联招聘发布的38个核心城市企业招聘薪酬报告显示，二季度全国平均招聘薪酬10341元/月，环比上涨3.3%。其中， 高技术制造、集成电路、生物医药、汽车等产业薪酬上涨快，另外，芯片设计、新药研发、算法等稳居高薪技能榜。

    今年一季度经济开局良好，进入二季度后疫情散发对企业经营影响明显，招聘需求随之收缩，但平均招聘薪酬不降反升。一方面，从往年规律来看，每年一季度是招聘求职旺季，市场上岗位类型相对分散，平均招聘薪酬小幅下降，二季度会有环比上升；另一方面，疫情下仍在招的更多是刚需人才和核心业务岗位，薪酬水平往往较高，拉动全国招聘薪酬上涨。

    行业方面，二季度金融、IT互联网依然是薪酬领先的行业。从薪酬变化看，本季度高技术制造、集成电路、医药/生物工程、汽车/摩托车等行业招聘薪酬上涨快。

    受政策扶持、技术发展等驱动，我国高新技术制造相关产业发展势头强劲，人才需求增长明显，薪酬待遇随之提高。本季度高新技术制造业薪资涨幅较高，其中大型设备/机电设备/重工业行业招聘薪酬（9697元/月）环比上涨5.7%，仪器仪表及工业自动化（10366元/月）增长4.5%。近年，国内集成电路行业正处于风口期，行业招聘需求旺盛，企业纷纷通过高薪吸引人才，招聘薪资环比上涨4.8%，由上季度的10975元/月提高到11502元/月。

    当前国内新能源汽车市场产品需求保持增长，带动汽车/摩托车行业人才需求上升，薪酬水平也进一步上涨4.7%，至10440元/月。疫情发展的复杂形势促使疫苗、核酸检测等需求不断增长，也逐渐改变了人们的健康观念，本季度医药/生物工程行业薪资为10694元/月，环比上升4.3%。

    本季度高薪技能榜中，模拟芯片设计以37531元的平均月薪位居首位。近年来，我国电子及半导体行业发展迅速，国内外科技公司对于芯片的需求与日俱增，相关技能人才的招聘薪资水涨船高。

    大数据架构、推荐算法、运动控制算法、深度学习算法、自然语言处理、机器学习算法、视觉图像算法等人工智能领域技能的招聘薪酬也领先，具有较大发展潜力。此外，新冠肺炎疫情持续加剧了全球生物医药领域竞争，药品研发、新药注册等人才需求火爆，相关技能的招聘薪资也随之提高。