□ 中国妇女报全媒体记者 姚建
□ 王丹青
每天早上醒来后先打开手机查看微信群“巾帼领头雁淬炼群”的消息，这是山东省烟台市蓬莱区妇联党组书记、主席王晓梅的一个习惯。
“群里都是我们的基层妇联人，她们在群里分享各村、社区开展的妇联工作成果。”王晓梅说，她一定会在当天回复群里的问题，也从不吝于赞美，“基层妇联工作琐碎繁重，她们需要更多的关注和肯定，来提升她们作为妇联人的那份自豪感，为今后带出更多‘领头雁’攒足劲儿。”
群团改革后，妇联队伍迅速扩充，妇联组织如何发挥作用，如何凝聚基层妇女力量、回应基层群众需求？这是蓬莱区妇联一直在思考的问题。
“近年来，蓬莱区妇联坚持党建引领，创新工作品牌和工作方法，不断擦亮‘五彩执委进基层 凝聚人心跟党走’工作品牌。”王晓梅介绍，如今在蓬莱，这支“五彩执委”队伍已有3600多位妇联执委，她们以“百姓有呼 巾帼有应”主题活动为载体，组织“百场宣讲”、建强“千人队伍”、办好“万家实事”，实现服务群众“零距离”，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。
破题：淬炼百名“领头雁”凝聚众人心
近年来，蓬莱区在506个村（社区）妇联成功换届后，妇联由一人“独唱”变为一个妇联执委班子的“大合唱”，解决了妇联组织“倒金字塔”问题。为充分发挥基层妇联组织的力量，蓬莱区还实施了“执委网格化包帮促”活动，探索在妇女生活的最小单元建妇女微家，在基层构建起多层面、立体化的妇联组织体系，实现了妇联组织的全区域覆盖。
“但是我们也发现，有不少新妇联人对妇联的工作还不够了解，许多工作实际操作有难度。”为此，王晓梅带头走上“讲台”，为130多个村居社区的妇联主席进行“首批巾帼领头雁淬炼培训”。“培训就一个目的，为来自最基层的妇联干部们讲明白三件事：妇联是什么？妇联干什么？妇联怎么干？”
随后，蓬莱区妇联以“三级执委培训”推动“头雁”加快成长，联合区委组织部面向全区3600多位妇联执委分批次开展“头脑风暴”。以每期“百名妇联主席”走进区级党校，年内“千名妇联执委”走进乡镇党校，网格化包帮促“万名妇女”走进“小板凳”课堂为任务目标，以百、千、万接连带动的形式将全区妇联执委和妇女代表普惠性轮训一遍，实现全员履新起航。
与此同时，充分发挥榜样带动“鸿雁”成才的力量，联合多部门开展寻找“最美仙境巾帼红”、推荐“巾帼红创新创业导师”等活动，涌现出各级巾帼典型近千个。
“更重要的是，要想激发‘群雁’活力，就要通过创新性的工作，让她们在工作中充分发挥特长，在为民办实事中感受到妇联工作带来的成就感。”王晓梅介绍，为此，蓬莱区妇联在开展“百姓有呼 巾帼有应”主题活动的基础上，创新推出红黄蓝三项志愿行动，为群众解难事，办好事。
做实：办好万家“惠民事”响应群众呼
如今，近百名基层妇联主席成为“巾帼红·心向党”的志愿宣讲员，她们以“妇女儿童家园”“妇女之家”“妇女微家”为阵地，开设了“小板凳”课堂，面向群众开展思想引领、政策宣讲、传统文化推广等活动，变妇女群众话家常的场所为学思想、讲政策的身边课堂，以妇女群众喜闻乐见的形式，为迎接党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。据统计，今年以来共开展各种线上线下宣讲40余场，惠及群众7.3万余人次。
“红色执委通过开展‘巾帼红·心向党’志愿宣讲活动，来回应群众昂扬奋进之呼。”王晓梅说。
为了帮助困难群众致富增收，蓬莱区妇联打造“自强不息 奉献博爱 共沐暖阳”志愿服务项目，将困难群众按照有无劳动能力进行细分，橙色执委聚焦无劳动能力的贫困户进行“输血”帮扶，金色执委聚焦有一定劳动能力的贫困户进行“造血”帮扶。
据介绍，橙色执委引领的“巾帼送暖志愿服务”项目积极开展“输血”帮扶，精准发力扶困救弱，每年约有近1000名志愿者参与“呵护春蕾共成长”“关爱母亲行动”等一系列志愿服务活动，近5年来共捐助爱心物资130多万元，共有贫弱妇女儿童老人2600多人次受益。
聚焦“造血”帮扶对象，金色执委则创建了“巾帼木兰创业就业联盟”志愿服务团，由挖掘来的民间“花饽饽”制作高手和网络直播专业的老师组成，引领她们发扬新时代木兰精神，运用手中的技术、资源带动更多的农村妇女实现创业致富梦。截至目前，先后有300多名妇女学会开启花饽饽网络直播卖货，80多名妇女实现年增收突破10万元。
此外，蓬莱区妇联还探索开展了“蓝盾助手守护家园服务民生”志愿服务项目，由蓝色和绿色执委认领，聚焦群众对美好生活的实际需求，充分发挥妇联执委的带动引领作用，在乡村治理、疫情防控、家庭教育、心理疏导等方面开展各类志愿活动，将民生实事不断做实。
王晓梅告诉中国妇女报全媒体记者，下一步，蓬莱区妇联还将继续扎实开展“我为群众办实事”活动，深入基层调研，以百姓需求为导向，由过去的“妇联送百姓接”变为“百姓点妇联应”，通过“点单式”志愿服务方式，让民生实事进万家，让群众得到更专业、更精准的服务。
