近日，湖南长沙一家传媒公司在招聘App上任职要求一栏写了11遍“肤白貌美大长腿”，引发热议。对此，该公司工作人员回应称，这个要求是公司行政觉得好玩乱打的，工作人员直接复制到了招聘要求上，正常招聘没有这个要求。

    在招聘启事中，如此直白粗暴地反复要求面试者的形象，还以一句“玩笑”带过，实在让人倍感不适。这样的招聘启事不仅损坏了企业形象，影响了求职者对企业的好感，还存在“相貌歧视”的嫌疑。把对面试者外形条件的要求放大，并强加在专业能力和技术水平之上，不利于塑造公平公正的职场环境，影响其良性发展。