中国华能集团有限公司（下称华能）将科技创新巾帼行动作为开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势的强大抓手，紧紧围绕“科技兴企、巾帼建功”主题，团结带领广大女科技人才群体，加强思想政治引领，加快科技创新步伐，加大建功立业力度，为推动科技自立自强，加快建设世界一流现代化清洁能源企业贡献“半边天”力量。

    加强思想引领 落实人才计划

    华能党组高度重视科技创新工作，牵头组建了海上风电技术创新联合体，5兆瓦、10兆瓦海上风机全部实现国产化，已被列为国务院国资委第一批原创技术策源地。集团公司充分调动女科技工作者热情投入科技创新巾帼行动，每年召开全系统女职工工作会议，号召广大女科技工作者发挥“半边天”作用，持续激发女科技工作者科技创新活力；在先进表彰中特别关注优秀女科技工作者，30名女职工分别获评全国巾帼建功标兵，集团公司先进个人、劳动模范、三八红旗手、华能榜样；在提高女科技人才政治地位上，增选清能院闫姝为集团公司职代会主席团成员，北京热电厂房倩作为中国妇女十二大代表，认真履职调查研究积极建言献策。

    另外，以集团公司打造高水平科技创新人才行动计划为契机，建立女科技工作者人才库。公司现有正高级职称女性人才百余名，副高级超1500名，女首席专家（首席技师）3名。西安热工院从女科技人才库精选人才梯队，攻克“卡脖子”技术，并发挥“名医挂号问诊”的积极作用，为系统内外业主单位提供技术服务。刘玮、宋美艳等女科技工作者在电力行业举办的多项技术交流会中作主旨发言，展示了华能巾帼的科学素养和专业能力。

    矢志攻坚克难 强化科技创新

    华能集团以关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术为突破口，打好科技攻关主动仗。例如，西安热工院刘玮攻克化学仪表领域“卡脖子”难题，研发核心仪表并产业化推广，打破国外技术垄断，使我国电厂化学关键表仪表的研发与制造能力站上国际前沿。清能院张立英带领团队开展150余项新能源项目设计咨询技术服务，主持编制5项企业技术标准，服务国家“3060”目标转型发展；闫姝克服没有先例没有数据的困难，带领团队通宵达旦计算、求证、攻关，成功开发出海上资源综合评估平台，获得电力科技进步一等奖，每年助力减排二氧化碳750万吨；江西分公司李华作为华能睿渥百万机组全国产DCS+DEH一体化攻关组组长，深知DCS作为火电厂的“大脑”对助力能源安全和科技自立自强的极端重要性，带领攻关组仅用不到8个月的时间完成了两年的工作量，攻克了20余项科技创新和30余个技术难题，打破了技术壁垒，所在部门获评全国工人先锋号。

    华能女科技工作者参与承担的“1025工程”等国家科技攻关任务以优异成绩通过上级评估。西安热工院共有300余项申请发明专利、实用新型、海外专利及PCT专利由女性科技工作者完成。清能院女科技工作者申请专利222项，其中发明专利116项、实用新型106项，授权专利114项。

    同时，华能集团通过组建创新工作室联盟，培养了一批优秀创新型女性人才。集团成立了郑桂杰全国技能大师工作室、陈艳劳模工作室、陈思勤创新工作室、梅堂环保创新工作室等一批以女性创新带头人领衔的工作室。引导广大女职工积极参与劳动技能竞赛，树立终身学习理念，以全国书香三八读书活动、微电影微视频大赛、书画摄影系列活动为载体，阅读强素质、奋斗建新功。公司连续六年从近百家央企和全国各省总工会等单位中脱颖而出，获得全国书香三八读书活动特别组织奖。

    （供稿：中国华能集团有限公司）