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山西灵丘着力拓宽培养锻炼干部渠道

“信访跟班”让年轻干部壮筋骨、长才干


    □ 中国妇女报全媒体记者 姜军旗

    □ 马明清

    “信访工作最能提升一个人的能力,这是我三个月跟班锻炼的最大体会。”近日,山西省灵丘县司法局年轻干部王方轩深有感慨地说。

    为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,把学习贯彻《信访工作条例》真正落到实处,实现在基层治理、信访维稳以及文明县城创建等吃劲岗位磨炼干部的目的,灵丘县委组织部不久前印发通知,分期分批选派推荐后备干部、年轻干部以及选调生到县信访局进行学习锻炼,进一步拓宽培养锻炼年轻干部的渠道,更好地服务群众,密切与群众联系。

    王方轩是灵丘县第一批选派干部和新录用干部到县信访局跟班锻炼8人中的一员。她和另外7名队员的任务是在信访一线岗位,参与接待来访群众、办理来信、处理来电、网上信访事项,以及维稳等方面的信访工作。在信访局工作中,面对不同需求的信访人员,他们跟着信访局工作人员,通过听、看、学、做,调解了一件又一件的信访矛盾纠纷。

    “值得一提的是,三个月的信访跟班工作,培养了我们的耐心、毅力及沟通能力,让自己在克服浮躁情绪、遇事沉着冷静、处事成熟得当上得到了大幅提升。”王方轩如是说。

    下一步,灵丘县委组织部和信访局将坚持“精准选派”“精准使用”“精准管理”,把想干事、能干事、有潜力的年轻干部和新录用干部选出来,重点培育、重点锻炼,让年轻干部和新录用干部在维护和谐稳定工作之实践中淬火成钢、烈火成金,更加经风雨、壮筋骨、长才干。

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