有温度的企业才会走得长远

    李某因父亲病重向公司请假一周看护，在请假未获批准的情况下，李某休假照看病危父亲，被公司以旷工为由解除劳动合同。而另一家公司为员工设立“行孝奖”，每人最高报销2600元，让员工春节回老家请父母吃团圆饭、为父母买新衣服。

    两家公司的做法高下立见。孝老爱亲是中华传统美德，节假日常回家看看，父母生病能陪伴左右，是每个身为子女的人最起码的现实需求，也是对亲情最大的慰藉。相比将“请假照顾病危父亲”的员工冷漠开除的公司，发放“孝亲奖”的公司则暖心十足，给予员工充分的信任和尊重，培养员工对企业的归属感，这样的企业才会走得更长远。

    真相面前，反思是对逝者最大的尊重

    2022年10月14日，江西省上饶市铅山县致远中学高一学生胡某宇失踪，有关部门和各方力量，持续开展调查搜寻工作。2023年1月28日，胡某宇尸体被发现。2月2日，江西省、市、县联合工作专班在上饶市铅山县召开新闻发布会，通报胡某宇事件调查情况，认定胡某宇系自缢死亡。通报称，胡某宇失踪前心理状态失衡，有明确的厌世表现和轻生倾向。

    连日来，备受热议的胡某宇事件终于真相大白，没有涉及刑事案件，更非网络流传的各种无端揣测，而是一起自杀事件。一名青少年的离世无疑是一起悲剧，然而更应该让全社会反思的是青少年心理健康问题需更多关注。处于青春期的孩子们面临许多“成长的烦恼”，家长、学校、社会应该给予他们更多的关爱与呵护，别让那些本该朝气蓬勃的生命过早地逝去。

    视频网站玩套路小心作茧自缚

    近日，多位用户在网站反映参加了某视频网站首月1元充会员的活动，默认签约1年。有用户选择提前终止活动，没想到马上被扣费24元，并且被提示“未完成任务，扣回已享优惠”。视频网站方面则回应称，相关页面已对活动规则进行明确告知。

    消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受服务的真实情况的权利。该视频网站通过“1元充会员”吸引消费者，对于实际规则却没有醒目提示，显然有误导消费者之嫌，这种操作只会影响消费者对平台的信任和使用，最终只会搬起石头砸自己的脚，视频网站想要留住用户还要靠提升内容品质而非花样套路。

    为中考加分“瘦身”推进教育公平

    近日，浙江省杭州市公布的《关于进一步规范完善杭州市区中考加分项目的通知（征求意见稿）》提到，取消外籍华人的子女中考加分；少数民族考生加分对象调整为民族乡（镇）、民族村的少数民族考生（考生须在当地完整接受义务教育），此加分项目保留至2026年。

    中考加分政策，初衷是为了弥补招生制度的某些缺陷，但在实际操作过程中却出现一些“拼爹”加分等不公平现象，引发社会争议。杭州此次规范中考加分项目，对于遏制加分教育与加分造假，引导学生家长摆脱功利，推进教育公平、考试公平具有重要意义。

    张明芳 整理点评