近年来，辽宁省总工会以专项资金支持女职工“两癌”筛查和关爱慰问工作，持续在全省范围开展以困难企业为重点的“两癌”筛查，推动8200多家企业签订女职工权益保护专项集体合同，将“两癌”筛查纳入其中。2018年至2022年底，省总累计投入资金1.2亿元，为49万名女职工进行了免费检查，为2000多名罹患“两癌”的女职工发放关爱慰问金1576万元。

    同时，组织各地工会开展职工心理健康服务活动，2022年全省共开展心理健康知识讲座1120场次，受益女职工24.73万人。出台相关政策，针对女职工经孕产哺等不同生理时期制定保护措施，对定期进行妇科体检和“两癌”筛查等作出规定；联合开展女职工产假等权益保护专项执法行动，推动全省共创建女职工关爱室4896个，惠及女职工57.7万人。

    为做实做优做强女职工健康服务工作，省总工会创新工作方式，指导阜新市总数字赋能“两癌”筛查工作，利用“阜工惠”小程序和电子工会会员卡大数据平台，智能化、精准化开展“两癌”筛查，让女职工切实感受到工会组织暖心且高效的服务举措。