编者按 

    近日，2023金砖国家女性领导力论坛在北京举行，同时发布《金砖国家女性发展报告(2023)》（以下简称报告）。报告显示，近十年来，金砖国家女性在健康、教育、经济、管理决策以及技术等方面的发展水平获得显著提升，数字经济为女性发展带来更多新机遇。中国的数字经济规模占GDP比重接近40%，并已为女性创造了5700万个就业机会。在论坛上，三名来自巴西、俄罗斯、印度的优秀女性参会代表分享了自己的成长经历，并围绕数字经济时代女性自我成长及事业发展等问题，进行了交流。

    ■ 邓双琳

    俄罗斯光明之路集团负责人柳德米拉·谢尔巴科娃：女性都应该相信自己有能力做出改变。

    我从1992年开始创业，掌管的集团是一家医药控股公司，已有20年历史。我还决定生产化妆品，积极地开展相关科研工作。在我看来，创业路上取得的成功正是展现女性特质的表现，女性非常适合创业，是天生的创造者，同时也很善于创新，可以说每一个女性都有创造的意愿。

    在商业战场上找到自己的位置、实现成功的同时，我也希望自己的故事能够被更多女性倾听，激励她们迈出勇敢的一步。当年，我和我的教授说，想开发一种新的传感器，但他告诉我这不可能。如今我做到了，所以我认为全世界的女性都应该相信自己有能力做出改变。

    印度阿波罗远程医疗服务首席运营官艾莎·娜兹宁：女性同胞们不要怀疑，只要确保你有足够的能力去挑战。

    在我还是孩子的时候，印度女孩们完全没有接受过创业的概念。在她们的处境和认知中，一个好的未来意味着结婚、生子、管理家庭。而我认为，女性的工作与家庭同样重要，不应该被放弃。女性有权参与到更多事业和领域中，女性创业者也需要得到更多扶持。在工作中，周围的人会对女性有不同看法，想让他们认可你，你就必须要比你的对手付出双倍的努力。所以，女性同胞们尽管去做吧，不要有任何怀疑，只要确保你有足够的能力去挑战。

    实际上，近几年以来，金砖国家都在陆续推出性别平等的举措，以助推女性经济的崛起。印度IT行业中女性的比例也在不断增长，从2011年的23%增加到2021年的34%。随着数字经济的快速发展，社会需要更多高技能的数字化人才，金砖国家亦需重视女性的数字化技能培训，以提升她们参与数字经济的能力。

    巴西拉克丝农业技术公司联合创始人、首席执行官法比亚娜·库恩：女性不愿意被定义，不愿意屈服现状。

    我从高中就开始研发农业技术，并进入田间向农民展示，但很难取得他们的信任。农民们认为我只是一个孩子，不敢相信我的技术能够真的帮到他们。在当时，不仅是农业，很多领域的女性的成长空间有限，比如我读计算机科学学位时，获得学位证书的女性比例不到5%。

    近几年来，巴西女性有亮眼的变化，她们做着许多令人惊叹的事情，创造了很多新产品，帮助很多人改变了生活，政府和公司也在帮助女性获得更多的投资和机会。据世界银行的统计，全球男性与女性的预期终身收入差距为172万亿美元，如果为女性创造更好的环境和条件，将有利于促进世界的繁荣和稳定。

    近十年来，金砖国家女性在健康、教育、经济、决策管理以及技术方面获得了长足进步，数字时代的发展让广大女性迎来前所未有的机遇。更多女性群体活跃在各国经济、文化、科技、政治和外交等诸多领域，成为各领域、各行业的领导者。推动性别平等、提高金砖国家女性在事业上的话语权，依然有很长的路要走。在论坛期间，我看到世界各地的杰出女性代表都在用行动诠释：她们不愿意被定义，不愿意屈服现状。而我，也正在为此努力，让女性也能成为农业和技术变革的重要力量。