■ 中国妇女报全媒体特约撰稿 孙璐

    “她是我们的‘搞定一切’女士”“她拥有应对任何挑战的解决方案”“她对工作充满热情，一向追求卓越”，在2016年由《今周刊》（印度发行量最大的双周刊商业杂志）举办的“印度商界最有影响力女性”颁奖视频中，时任塔塔咨询服务公司执行董事的阿尔缇·苏泊拉马妮亚的同事们这样评价她。

    阿尔缇·苏泊拉马妮亚，现年56岁，是塔塔集团控股公司塔塔父子有限公司的首席数字官及塔塔集团旗下七家公司的董事会成员，主要负责领导与塔塔集团有合作的数字化团队制定并实施相关重要数字计划。塔塔集团是当今印度的第一大财团，也是印度最老的财团。其中塔塔咨询服务公司是印度最有价值的IT服务品牌之一。苏泊拉马妮亚女士是第一位进入塔塔咨询服务公司的女性，曾先后获得多个女性领导力荣誉与技术领导者称号。时至今日，她仍是《今周刊》评选的“印度商界最具影响力女性”之一，是印度诸多科技从业女性的偶像。

    跌跌撞撞，积累经验

    童年时期，苏泊拉马妮亚女士在印度国有企业比莱钢铁厂开办的学校上学。完成基础学业后，她前往印度瓦朗加尔国家技术学院攻读计算机科学技术学士学位。她还拥有美国堪萨斯大学的工程管理硕士学位。

    塔塔咨询服务公司是她职业生涯的第一站。1989年，苏泊拉马妮亚女士作为实习生入职塔塔咨询服务公司。工作期间，她刻苦努力，追求卓越。她曾先后作为分析师、项目经理、客户管理人员，辗转于印度、瑞典、美国和加拿大的多个公司，在大型技术项目的咨询与管理业务方面积累了丰富经验。在进入塔塔集团董事会前，苏泊拉马妮亚女士曾在塔塔咨询服务公司零售和快消品业务部门担任主管七年，在IBM旗下的Informix软件公司工作五年。2015年，她终于凭借出色的客户服务能力成为塔塔咨询服务公司执行董事，兼任公司卓越交付、治理和合规全球负责人。2017年，她又成为塔塔父子有限公司非执行董事，兼任集团首席数字官。

    严谨细致，推动变革

    在工作期间，苏泊拉马妮亚女士一直在推动塔塔集团的数字化转型。她致力于从客户体验、自动化制造、员工体验、跨行业合作四方面扩大塔塔集团的数字化规模。苏泊拉马妮亚女士相信只有足够严谨细致才能成功，“一切都是关于注重细节”。

    进入塔塔集团董事会后，她遇到的最具挑战性的任务是“护照服务”项目。该项目致力于全面改造数字化护照签发流程，是塔塔咨询服务公司在印度的首个公民服务数字计划。由于印度民众普遍缺乏计算机相关知识，因此不同于以往业务，塔塔集团必须向“端到端”所有权模式转型。在转型过程中，苏泊拉马妮亚女士遇到诸多阻力，其中最大的挑战来自集团内部。她尽全力协调上下，安抚员工，推进变革。最终，在2011年首次试点后，塔塔咨询服务公司在印度全国设立了77个护照服务中心，成功将护照签发过程缩短至一周左右。

    专注现实，追求卓越

    尽管已经成为印度最著名的科技从业女性之一，苏泊拉马妮亚女士却很少在公共场合讨论自己的成就。她很少接受访谈，也很少出席所获奖项的颁奖礼。她的注意力一直放在如何更好地完成现实目标，而非宣传自己上。苏泊拉马妮亚女士从没有止步于已经取得的荣誉。2022年，她参与开发了塔塔集团重要一体式多功能应用程序Tata Neu，并一直负责该程序的后续技术保障。

    谈到未来，苏泊拉马妮亚女士表示她将继续推动自己与整个团队去接触新事物，完成新的挑战，不断地追求卓越。“我永远不会停滞不前。”她这样说道。