● 去年以来，烟台市妇联围绕烟台市委、市政府“人才兴市”战略部署，联合市委组织部、市直机关工委、市总工会、团市委在全市范围内开展联谊活动，聚力打造“烟台·青春无忧”特色人才品牌和婚恋友好型城市
● 烟台市妇联去年共举办73场联谊活动，今年上半年举办了68场，提前超额完成全年60场的目标
● 烟台已有9900余名单身青年人才参与由妇联牵头举办的各种特色联谊活动
□ 中国妇女报全媒体记者 姚建
□ 王丹青
下着小雨的周末，山东省烟台市蓬莱区不少困难儿童的家中迎来了几位陌生的哥哥姐姐。他们手中拿着生活用品和学习用品，为了满足孩子们的“微心愿”而来。
这并不是一次寻常的走访慰问。中国妇女报全媒体记者了解到，前来参与此次爱心公益活动的都是工作、生活在蓬莱区的青年人才。在蓬莱区妇联的组织下，他们分成11支青年人才爱心接力队，分别与各镇街妇联结对，与自己的心仪婚恋对象一起进村入户走访。
“很感谢蓬莱区妇联举办的这次联谊活动，不仅帮我们搭建了交友平台，更让我们以大手牵小手的形式在奉献爱中升华爱，找到了志同道合的‘另一半’，很有价值感。”参与活动的青年刘力（化名）说道。
爱在烟台，让人才感受“留才”诚意
如今在烟台市，由妇联牵头举办的各种特色联谊活动早已“遍地开花”。据统计，已有9900余名单身青年人才参与联谊活动。“去年共举办73场联谊活动，今年上半年就举办了68场，提前超额完成全年60场的目标。”烟台市妇联发展部工作人员告诉记者。
据介绍，去年以来，烟台市妇联围绕烟台市委、市政府“人才兴市”战略部署，联合市委组织部、市直机关工委、市总工会、团市委，在全市范围内开展“爱在山海·遇见幸福”烟台青年人才喜相逢联谊活动，聚力打造“烟台·青春无忧”特色人才品牌和婚恋友好型城市，全力弹好招才、引才、留才“三部曲”。
记者了解到，此前烟台市各群团部门、企业、协会都有为青年人才开展联谊活动的传统。烟台市女企业家协会会长戚仁才告诉记者：“随着市妇联的深入推进和指导，我们的联谊活动更加规范化、权威化，人才参与的范围也不断扩大，参与人数大幅增加，牵手成功率明显增加，许多参与者表示，他们不仅在烟台找到了自己的姻缘，也与烟台这座城市结下了深厚的情缘。”
党管“留才”，让人才感受“温暖家园”
服务青年婚恋交友既是服务青年人才的措施，也是新时期党建引领青年和深入贯彻落实《国家“十四五”期间人才发展规划》要求的一项工作举措。
了解到青年人才有扩大社交圈等交友需求后，烟台市妇联充分发挥桥梁纽带作用，积极搭建拓宽交际和结识朋友的平台。
据介绍，前期，烟台市妇联主动上门走访联动市总工会、团市委、市委市直机关工委等部门，全面了解和解决过去群团部门和企业开展联谊活动“单兵作战”、整体效应不强等问题，积极争取在资金、场地、信息收集等方面实现资源共享共用，统筹力量为青年人才“搭鹊桥”。
而随着工作的不断推进，这一思路得到了烟台市委分管领导的肯定支持，迅即形成了党管“留才”的工作机制，并成立了由市委组织部、市直机关工委、市总工会、团市委、市妇联等部门组成的青年人才联谊工作协调小组，确定在全市范围内统筹开展“爱在山海·遇见幸福”烟台青年人才喜相逢联谊活动。
“在此基础上，市妇联充分发挥牵头作用，积极带动各县市区妇联、相关协会及单位等，整合资源、凝聚力量，推动联谊活动走深走实。”烟台市妇联发展部工作人员告诉记者。
“娘家”助力，让人才感受贴心服务
“由于大家平时工作繁忙，所以我们尽量让大家走出来。室内以茶话会为主，室外主要包括春游踏青、沉浸式体验游戏、聚餐、公益献爱心等活动。”烟台大学青年联谊会会长杨明告诉记者。
如今在烟台，“吃饭、聊天”早已不是交友联谊活动的“标配”，取而代之的是蓝天白云下的游戏、社区乡村里的帮扶、美丽庭院中的植树等活动。一位参加过线上联谊的青年表示，“线上形式挺好，找到了共同话题，越聊越投机，线下再见面很自然就‘牵手成功’了。”
贴心的服务，源自对青年人才需求的精准把控。一方面，烟台市妇联搭建信息化智慧平台，协调小组各单位分门别类建立机关事业单位，中央、省属驻烟单位和企业青年人才数据库，实现信息资源共享，适时动态补充、调整。
另一方面，烟台市妇联向青年女性发出调查问卷，逐一走访驻烟高等院校，面向青年女性人才、高校女教职工、女大学生群体，就婚恋观、家庭观、择偶标准、最喜爱的婚礼模式等方面倾听意见建议。
当前，针对烟台优势产业、龙头企业青年人才需求，烟台市妇联已举办企业专场、教师专场、医生专场、军人专场等联谊活动。在青年人才较为密集的黄渤海新区，联谊活动每月一场，覆盖全区各大“网红”景点，已成为青年人学习交流、遇见幸福的重要载体。
烟台市妇联相关负责人告诉记者，下一步还将继续结合工作实际，汇聚资源、搭建平台、精准服务，助力青年人才扎根成长、逐梦前行，施展才华、建功立业，邂逅爱情、安居乐业。
