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版面: 发展周刊 专题

在数字经济中寻找“最优解”

——“女性如何在数字化时代提升领导力”圆桌对话


    ■ 中国妇女报全媒体记者 徐阳晨

    ■ 实习生 李苑宁

    与数字化职场“正面对话”

    数字技术使经济活动突破地域的限制,将更多的生产者和消费者联系起来,也将不同地域的女性连接起来。作为女性职场管理专家,女性成长平台Momself创始人、优势星球发起人崔璀将“数字职场”作为研究对象,发现其中最明显的变化是信息的增多。她认为这是一把双刃剑,“若信息与个体之间没有产生连接,信息就是一种负担”。她建议,应先帮女性量身定制一份职业规划,锚定职业发展方向,这是女性发挥领导力的前提。

    “我们在寻找机会,使女性在擅长业务的基础上发挥领导力。”崔璀认为,只有擅长和热爱,才能摆脱长期职位“扮演”所带来的束缚,向真正的领导力进发。而在数字化时代,个体的力量被放大和重视,越来越多人追求自己的管理风格,女性领导者也不再是刻板模式。“有的人风风火火,有的人内敛沉静,有的高敏谨慎,但她们都具备领导和组织的核心力量。”崔璀指出,需要专业的职业规划团队助力女性真正发挥人格优势,激活具有领导力的性格色彩。

    “在数字转型时代,女性创业需要平台助力。” 北京元知禾生物科技有限公司董事长兼首席执行官顾玲是一名退役军人,她集结退役军人、军嫂、宝妈群体创业,创建“军创健康创业平台”。顾玲指出,军人、军嫂、宝妈这类群体,社交单一,创业往往跨入了相对陌生的领域。作为北京市退役军人创业导师,她鼓励女性勇敢地走出去,融入社会,把自身价值和过去所学贡献给社会,为人生赋予能量,开创心之向往的事业。

    数字时代带动了更多退役军人、军嫂以及更多优秀女性创业,她们以独立、自信、坚定的步伐不断开拓。“感谢数字时代的到来,让女性自身价值与社会价值高度融合,双向促进。”顾玲说。

    数字化培训让女性职业规划更具“个性化”。“借助我们的互联网工具做测评,了解每个女性从业者的天赋个性,然后根据她过往的经历、职业做分析。”崔璀介绍,与过去传统职位匹配相比,如今的大数据岗位库中有上千个经过深度调研的岗位,可根据女性求职者的管理风格、管理模型去做精准匹配,大大提高了女性职场培训效率。

    把性格、脾气、爱好的个性化指标转化为标准化输出和服务,是数字时代职场规划的新探索。“数字化系统测评,让千千万万个不同的学员在相对短的时间内获得标准的‘诊断’。”崔璀希望,不同年龄的宝妈、高管以及产后重新返岗女性,都应该审视、改进或重新规划自己的职业发展方案,与数字化时代正面“对话”。

    “未来,我们更期待AI技术的应用,为女性解决职业发展中的难点。”崔璀认为,女性数字化进程中,对组织效率提出了很多挑战,需要找到既提升效率又满足用户需求的方案,她建议从数字经济中寻找最优解,同时发挥女性敏锐的视角,去挖掘闪光点,赋予价值。

    在数字化转型中携手共进

    直播是女性数字化转型的最典型载体之一,重庆丰必达网络科技有限公司总经理刘练表示,很多直播领域,主播、客服80%都是女性,她们更加耐心、沟通能力更强,善于处理客户情绪问题。“直播行业让女性的整体能力凸显,她们在行业中的自信心逐渐提升。”刘练清晰地发现,在互联网行业,女性各方面能力迅速得到提升,能灵活、快速、巧妙地化解形形色色难题,这是互联网时代给女性带来的特有历练。

    电商企业融合发展,女性在全产业链中扮演着重要角色。刘练介绍,当电商与传统加工业结合,最先想到的是“回头看”,将对部分落后群体、遭遇数字鸿沟的群体进行引导培训。例如,将农村电商与垂直端加工厂链接,使“4050”女性的就业困境豁然打开,让订单式的种植农业崛起,大龄女性、宝妈可“去年龄化”做多种尝试,如加入主播培训、打磨IP人设。“她们不仅仅在全产业链中陪跑,更是成长成材的主角。”刘练说。

    青岛希莱雅合美健康产业发展有限公司、海泽特生物科技有限公司董事长董素臻结合自己多年的产品研发经验,强调健康管理数字化运营对女性发展的助力,“我的企业90%是女性,市场部门几乎全是女性。我希望带着她们到全国各地创业。”

    董素臻介绍,作为传统的药食同源行业,在直播基地、云连锁、网上板块联合、数字化工厂等基础信息化建设逐步推进后,公司全部产品展开数字化运营。很多业内优秀的女企业家秉持数字化转型理念,推动线上二次创业。她呼吁有更多与妇女相关的产业、行业联合起来,携手共进。

    数字化时代助力“她力量”坚定前行

    数字化助力女性企业家积极履行社会责任。董素臻将美容行业多年的从业经验与中医学相结合,开启了美容业转型提质的新模式。她认为,女企业家在女性消费的主流行业中,更需要以发展的眼光看问题,需要对女性的“美”有更深层次的认知。“我是中医世家出身,我的父亲是老中医,作为女儿我希望把中医文化传承出去,将中华文化中的健康养生理念植入女性对美的追求中。”

    董素臻坦言,传统消费服务行业踏入数字化转型仍有“阵痛”,女性从业者必须进行深度学习。“不仅是技术创新,社会的步伐、国家的政策、健康中国的核心要义都需要不断地跟进掌握。”她认为在数字化过程中,部分传统行业的淘汰不可避免,女性领导者需要以坚毅的心态和坚定的战略思维,带领团队精心铺垫、沉浸式学习,平稳地为数字化发展打下基础。

    “将中医与数字化结合,是科技创新工程。”董素臻呼吁更多女性从业者打破刻板发展认知,加入“数字+”的产业转型浪潮中,将数字时代的红利转化为产业发展的动力、国家重大战略的助力,在新时代征程中,实现“她力量”的不凡成就。

    同样身处美容行业的顾玲也认为,女性既是消费者,也是主力生产者,如何在数字化助力下,打通生产与消费屏障,形成完整的闭环产业链,需要更多创业女性来破冰开局。“大家来自全国各地不同区域,但通过数字网的连接以及创业平台的凝聚,不同女性群体可以一起创业,携手迈向高质量创业就业之路。”顾玲说。

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