日前，国网绍兴供电公司供电所蓝领队伍“人人过关”技能竞赛暨能级通道选拔活动启动仪式在浙江省绍兴市嵊州市畈田实训基地举行，值得一提的是，参赛队伍中有23名女职工。

    该项活动以营配融合技能考核测试为抓手，创新实施“六维匠能”评价体系，对供电所员工的营配能力、和综合素质等进行系统培训、考核与鉴定，搭建层次清晰、结构合理、评价客观的一至八级职业发展通道。同时，通过优化选拔、培养、考核、激励一体联动机制，建立以能力、实绩和贡献为导向的晋升机制和激励机制，打通供电所蓝领人才发展通道。

    （中国妇女报全媒体记者姚改改/文 王桥/摄）