为外卖骑手“飞驰”按下减速键

    8月11日下午，珠海城管在全国率先推出《外卖骑手有序骑行服务公约》，计划将全市外卖骑手纳入数字城管网格监管。这也是全国第一个将外卖骑手纳入数字城管网格管理的案例。据珠海市数字城管指挥中心相关负责人介绍，目前已有2000余名外卖骑手纳入管理。一旦外卖骑手出现超速骑行等其他违规行为，数字城管巡查员立即将相关问题信息上报，由指挥中心派遣至骑手所属平台企业进行处理。

    随着信息化、数字化进入千家万户，物流快递业已成为现代社会不可缺少的一部分。然而，骑手在为我们带来便利服务的同时，因为过于追求好评率、准时率，在算法和数据驱动下，将电动单车开得飞快，也带来了一系列交通难题、公共安全。珠海这部地方性行政法规的出台，为“飞驰”的外卖骑手按下了减速键，具有非常积极的意义，有了这种边界清晰的法治手段跟进，骑手对公共交通漫不经心的安全意识能得到一定的警醒和遏制，有助于保障道路交通安全，维护好城市的交通秩序。

    高铁站过多设置“共享按摩椅”是本末倒置

    近日，“泰安高铁站近九成座椅为按摩椅”登上热搜。据媒体粗略统计，整个候车厅内，近500个座椅只有60多个普通座，其余全为按摩椅，旅客无奈席地而坐。其实类似的场景，在很多城市高铁站同样存在，甚至见怪不怪了。

    “共享按摩椅”被认为是继共享单车、共享充电宝后，较为成功的一种共享经济，但其在发展中的失序也显而易见。高铁站候车厅主要的职责是满足旅客的候车需求，而不是按摩服务。在公共场合过多地设置“共享按摩椅”，显然是本末倒置。对此有关部门应出台相应的管理措施，避免过多挤占公共空间，最小限度地减少对大多数人的影响。至于按摩椅的卫生、安全等问题，更应加强监管。如此，“共享按摩椅”才有可能走得更远。

    乐见“招聘夜市”开启就业服务新模式

    日前，“就业在北京——仲夏之约·万达夜市”大型招聘服务活动在北京市7个区的万达广场同步举办。本次活动在“仲夏之约”就业专项服务季期间举办，以“助推首都民营经济持续带动和扩大就业”为目标，汇聚250余家参会企业为求职群体提供2800余个工作岗位，开创首都“招聘夜市”就业服务样板，打造“现场对接+沉浸式直播巡场+云端专区招聘”一体化就业服务。

    用夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”。以往，大型就业招聘活动主要是白天举行，有不少求职者因时间上有冲突，无法前往现场应聘。“招聘夜市”的出现，实现了夜市经济与人才招聘双向奔赴、共促发展，这种招聘方式不仅形式新颖、接地气，也缓解了求职者紧张感，既能助力企业破解招工难题，也为求职者提供更多的机会和可能。

    黄威 整理点评