■ 中国妇女报全媒体综合报道
2023年4月，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，广泛吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，设置工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。政策实施一段时间后，广东省及全国多地持续优化岗位设计，创新用工模式，将“妈妈岗”变为暖心的“妈妈港”。
“妈妈岗”小程序赋能升级
近期，由广东省广州市发布针对困境母亲需求开发的“玫瑰计划暖心服务平台”微信小程序，小程序内设置了“玫瑰妈妈岗”“玫瑰计划活动预约报名”“‘与您同在’法律心理服务”“‘向阳花开’家庭教育服务”等特色服务板块，为困境母亲、志愿者以及社会爱心力量等提供资讯信息、就业创业岗位、活动报名、志愿招募、资源链接等功能服务，增强困境母亲及其家庭的社会支持。
据悉，“玫瑰妈妈岗”资源覆盖广州市11个区，是“玫瑰计划”困境母亲关爱项目针对有就业需求的困境母亲专门推出的帮扶性工作岗位，覆盖手工、保险、餐饮、医疗健康、零售、文化传媒等多元类型，包含新媒体运营、烘焙师、餐厅员工、导医导诊、财务等岗位，可全职、可兼职，协助困境母亲获得相对稳定的收入来源。“玫瑰计划”项目相关负责人表示，项目在成长、在进步，希望能有更多的社会资源能加入项目中，共同守护困境母亲，同时也让更多困境母亲在项目的帮助下绽放自己的光彩。
同样，近期广东省清远市妇联主办的“妈妈岗”——清远市帮扶女性就业公益项目启动，清远“妈妈岗”小程序正式上线，首批就有110余家企业、个体工商户进驻，发布招聘岗位598个。据清远市妇联相关负责人介绍，随着各级妇联的大力推动，小程序里的“妈妈岗”数量逐步增加，目前共有206家企业进驻小程序平台，上线涵盖生产制造、农业种植、家政服务、电商销售、手工加工、金融保险等多个类别的岗位超3000个。小程序两个月浏览量已超1万人次，投递简历共计266人次，线上线下实现就业163人。
“妈妈班”接力托管难题
今年2月，江苏省盐城市滨海县总工会出台《关于设立“妈妈班”的实施意见》，指导企业将需要接送孩子上学的女职工统一安排到一个班，实行弹性工时制，女职工较多的企业兴办“惠工班”，帮助女职工的学前小孩进行托管，有效优化女职工生育、工作环境。
近日，滨海县总工会相关负责人介绍，当地设立“妈妈班”的企业，经过集体协商后实行了弹性工时制，每天比正常上班的职工工时缩短1小时，用于接送孩子上学、放学。对1～6岁无人照看的小孩，由企业“惠工班”免费集中托管。对孕期或哺乳期女职工减轻劳动强度，由站工种调为坐工种，重工种调为轻工种，夜班调为白班，不安排超时加班。遵守女职工禁忌从事的劳动范围规定，积极营造有益于女职工身心健康的工作环境。
例如，江苏某科技有限公司女职工占比高达80%，因受育儿影响，不少女职工无法上班，企业一直存在招工难问题。为化解女职工就业难和企业招工难结构性矛盾，公司工会对女职工小孩的年龄、家庭住址、就读学校、接送上学时间，以及从事工种等方面信息建立数据库。将436名育儿女职工分别编为48个“妈妈班”，实行弹性工时制，每天安排1小时让女职工接送孩子上学、放学，接回孩子后放到公司“惠工班”，再到生产岗位继续上班。对126个学前小孩免费编入公司6个“惠工班”，聘用12名人员对“惠工班”的小孩进行辅导与管理。
据悉，“妈妈班”不仅免去了家庭每月近两三千元的托管费，而且提供了许多待遇不变还能照顾到家庭的就近工作岗位。截至目前，滨海县企业共设立“妈妈班”478个，兴办“惠工班”225个，促进女职工就业3467人，化解了146家企业的招工难问题，帮助职工节约育儿成本470多万元。
开展新业态“妈妈岗”培训
近日，在广东省广州市海珠区妇联和区人社局的支持与协助下，为期一个月的“@她创业计划”公益培训项目美妆班在广州市海珠区瑞宝街党群服务中心举行开班仪式。
据悉，此次培训作为助力“妈妈岗”就业创业的一个重点内容，致力于为定向女性群体免费提供美容、彩妆、美甲等与美相关行业的专业技能培训。目前，海珠区妇联已对接知名影楼提前预订本次公益培训项目美妆班的10名优秀学员，作为其拟招聘人员。“根据以前培训班就业率的统计，一年以内的就业率可以达到83%，创业率能达到8%，希望通过这次专业化的培训后，能够更好地突破这个比例，实现100%的就业。”海珠区妇联相关负责人表示。
为进一步帮助有就业意愿的妈妈群体好就业、就好业，广东省惠州市妇联依托粤港澳大湾区（广东·惠州）妇女创新创业基地推出的“妈妈岗培训计划”，为妇女免费提供视频剪辑师岗位技术培训，帮助妇女掌握短视频拍摄和剪辑技巧，并在培训后链接资源帮助提供产品拍摄机会，以此获得劳动报酬，助力妇女实现更高质量灵活就业。目前已有超过200名妈妈接受培训，获得灵活就业的新选择。
直播带货是“妈妈岗”培训新方向。近日在福建省泉州市丰泽区妇女灵活就业孵化基地，数十位宝妈打开直播账号，首次尝试直播带货销售抖音运营课程。自去年11月，丰泽区妇联开展互联网+“妈妈岗”公益培训活动以来，已先后在辖区8个街道向400多名宝妈传授抖音的基础知识、直播规范遵守、短视频制作教学、直播互动技巧等。截至目前，已有60余名宝妈通过培训，成功从抖音带货“小白”成长为带货宝妈主播，实现了自主开源收入。
此外，在广东省中山市，首个“绿美妈妈岗”服务站也在近日正式揭牌成立，并同步成立“妇女微家”。据悉，该岗位是为辐射带动广大家庭自觉践行低碳环保的生活方式，倡导垃圾分类、资源回收利用，同时扩大“妈妈岗”在各领域的覆盖面而设立，招聘旧物处理合作驿站负责人和兼职的回收员，在为有就业创业意愿的妇女提供机会的同时，积极促进妇女参与环保事业、践行绿色低碳生活方式。
