□ 中国妇女报全媒体记者 周韵曦

    几天前，顺利考取温州市选调生的浙江农林大学2023届毕业生吴义瑞已启程奔赴基层，开启服务乡村振兴的新征程。说到自己的这一人生选择，吴义瑞将感激之情一股脑儿地倾泻给了浙江农林大学就业指导服务中心主管宣丰敏老师。“宣老师在生涯规划领域非常有经验，她结合我的个人情况为我详细分析了选择利弊，让我受益良多。正是在她的不断鼓励下，我更加坚定了未来的发展方向。”

    “将生涯规划理念厚植学生心间，激发其内在就业动力。”这是宣丰敏常挂在嘴边的一句话。

    2002年，宣丰敏进入校学生处从事就业指导服务工作。21年来，她刻苦钻研业务，坚持管理和服务相结合，见证了一届又一届毕业生择业标准、就业去向的快速变迁，这更让她深感“责任重大，使命光荣”。

    “互联网时代的就业指导工作应有新出路。”围绕新时代大学生个性鲜明独特、互联网时代“原住民”等特点，宣丰敏带领同事整理、构建了全校师生的信息数据库，梳理出高频事项、主体服务等清单。2018年，一个智能化就业“云平台”正式投入使用，学生们实现了“办事、审批一次也不用跑”。

    紧接着，她又推动“云上就业”，通过“宣姐说就业”抖音号、就业中心公众号、EPA就协公众号、就业信息共享群等网上载体，生动宣传就业操作实务。

    “未来发展方向不知道如何选择？”“去了基层我们的发展空间是怎样的？”“在基层该如何跟群众沟通？”学生有问、宣姐必答。2019年，宣丰敏自发创办“宣姐说就业”大学生生涯发展与就业咨询工作室，组建90名校内外专家担任导师，分阶段、长链条、全覆盖为学生提供“线上线下”个体咨询、“简历门诊”等8600余人次，针对性解决了学生生涯迷茫、就业能力不强的问题。

    已毕业3年的浙江农林大学汉语言文学2020届毕业生蒲锦卿依旧对学校所提供的就业指导服务印象深刻。他向中国妇女报全媒体记者回忆道，“‘云平台’持续发布的招聘要求对我在校期间的能力培养指明了方向，让我在毕业时有足够的能力和底气去应聘一些‘大厂’；比起传统的毕业生就业指导手册，‘宣姐说’更加通俗易懂、要言不烦，帮助我更快找准最佳职业契合点。”

    对于新时代高校毕业生来说，“基层天地广阔，青春大有可为”。着眼当下，农林业领域就业前景乐观。但如何让年轻人“下得去、干得好、留得住”是个现实难题。为引导毕业生们扎根基层，干得好且留得住，宣丰敏立足生涯发展视角，不断发挥组织效能、创新工作机制。

    “在基层一线这个‘磨刀石’上了解世情国情、提升专业技能，大有作为，正当其时！”课堂上，宣丰敏始终坚持价值引领。“面向大一新生，我会积极传达国家利好政策，引导他们明确学习目标，将个人理想追求融入国家和民族事业中；针对大二、大三学生群体，我就经常鼓励他们发挥专业优势，到基层、一线去。”宣丰敏告诉记者。

    聚焦高校毕业生到基层工作动力不足、渠道不畅、服务保障不力等问题，宣丰敏连续10余年利用寒暑假以“走出去”“请进来”“云走访”相结合的方式，走访调研各省市地区基层大学生的待遇、晋升情况，并统筹校内外资源，常态化开展招聘直通车、人才专项对接会、职场体验行等社会实践活动，为地方引才、学生尽才搭建平台、创造机会。

    宣丰敏在学生们心中埋下的那一颗颗“生涯种子”，正不断“破土发芽”，绽放“青春之花”。