■ 中国妇女报全媒体见习记者 韩嫣然

    AGI（通用人工智能Artificial General Intelligence）发展能否增加女性科研参与度，为女性创造更多职业机会，提高女性领导力？近日，在深圳举办的粤港澳大湾区女科技工作者论坛上，在圆桌对话环节，来自科技、教育等领域的知名专家、学者，围绕如何发挥女性智慧、人工智能如何成为教育变革的催化剂等问题展开讨论。圆桌对话由鹏城实验室助理研究员、博士生导师，深圳市女科技工作者协会副会长张彤主持。该论坛是西丽湖论坛首次开设的女性平行论坛。

    随着ChatGPT的横空出世，2023年被称为通用人工智能元年。今年，广东省政府发布了《广东省人民政府关于加快建设通用人工智能产业创新引领地的实施意见》，推动广东加快成为国家AGI产业引领地，女性在该变革中的角色越发引人关注。

    为女性创造更多社会参与机会

    有观点认为教育是导致男女收入差异的主要原因，而2023年诺贝尔经济学奖获得者、美国哈佛大学经济学教授克劳迪娅·戈尔丁研究发现，男女收入差异主要是随着第一个孩子的出生而出现的。进入人工智能时代的当下，AGI能否帮助女性打破性别、家庭限制，为女性创造更多社会参与机会？深圳市南山实验教育集团前海港湾学校党支部书记、校长罗朝宣认为答案是肯定的。“AGI第一次把机器人从一个单纯的数理科学变成可以感受、可以触摸、可以想象的科学，未来它可以帮助人类用更简单、更直观、更个性化的办法去跟机器人交互，这是帮助女性提高参与度的机会。”腾讯首席科学家张正友表示，AGI机器人是各学科综合发力的领域，无论是学生还是研究人员，女性都会在其中发挥很大作用。机器人要实现与人共生共存，必须理解人，而在对人的理解方面，女性更具优势。

    科技的发展为女性打破场域限制、参与社会提供了有利条件。北京大学深圳研究生院党委副书记邹月娴指出，当技术为女性提供更多帮助的同时，能够降低生育对女性的影响。比如，互联网技术让全职妈妈可以在家里开展工作，保持跟社会的接触，实现技术赋能。

    提高女性参与亦是赋能两性

    “在AI计算领域中，女性从业者比例偏低；虽然AI机器人往往是女性面孔，但背后其实是男性内核，因为其数据的收集者和从业者大部分是男性……”如何看待AI应用中存在性别差异这一现象？

    香港科技大学郑家纯机器人研究院院长张福民认为，该现象产生的原因主要是由于项目初始阶段男性科研人数较多，研究人员自然而然从男性视角进行设计，这其实是一种选择上的不平等。“技术发展也是权力获得的过程，科技领域一定要有女性声音和女性力量。女性参与可以促进技术发展，这个过程不仅赋能女性，更是赋能两性。”他表示。

    如何系统性提升女性领导力？邹月娴认为，政府要有所作为，运用政府扶持导师计划、科学进校园、女性科学家模范作用等措施助力女性成长。女科技工作者协会、人工智能学会要发挥平台作用，为青年女性成长和展示自己创造机会、提供平台，打破女性在AI及科技领域的“天花板”。

    她同时建议女性朋友要敢于“变”。“世界唯有变化是不变的”，女性朋友要对世界、国家、城市的发展变化保持敏感，保持好奇心，做出决策和选择的时候要有勇气，无论探索是成功或失败，都要做好前进的准备。