□ 中国妇女报全媒体记者 姚建

    □ 孙晓婧

    “对我来说，妇联主席不是一个职位，而是一个为妇女群众、妇女事业服务的平台。我将在市妇联、局党组的领导下，恪尽职守，勤奋工作，向各级领导和妇女同志们交上一份合格、满意的答卷！”近日，在山东省聊城市城管系统妇联成立大会上，市城管局党组成员、副局长，城管系统妇联主席邱梅这样表态。

    今年以来，聊城市妇联积极落实妇联改革要求，下发《加强和改进机关事业单位妇女组织建设的意见》，在党建引领下，大力推动有条件的市直机关妇委会改建妇联、试点建立系统妇联，推动机关事业单位妇联从“有形覆盖”到“有效覆盖”，切实增强妇联工作力量。截至目前，已先后成立聊城人社、消防、检察、住建等系统妇联5家，推动公安、卫健、教体等妇委会改建妇联24家，覆盖近3万名市直机关女干部职工。

    夯实党建引领，凝聚妇联组织向心力

    在推动市直机关单位妇联组织改革中，聊城市委市直机关工委、各单位党委（党组）给予高度支持。市妇联、市委市直机关工委联合召开市直机关事业单位妇联组织建设推进会，将妇联组织建设纳入机关党建考核。各机关事业单位党委（党组）专题研究妇联主席、副主席及执委人选，明确由领导班子中的女性成员担任妇联主席，高标准召开妇女代表大会，党委（党组）书记全部到会参加。

    机关妇联的成立，让广大女职工有了归属感。各机关妇联有办公室、有标识，有维权站、有培训室、有阅览室、有展示栏。这“六有标准”为市直机关妇联当好“娘家人”、打造温馨的“妇女之家”提供了根本遵循，机关妇联的“全天候”关怀和“个性化”服务，让广大女职工感受到“家”的温暖，进一步激发了工作热情和干劲。

    “市直机关‘会改联’是党建带妇建、妇建促党建的具体体现。市直机关基层妇女组织在党组织领导下充分发挥出凝聚力、向心力的重要作用，推动广大妇女职工面貌焕然一新，实现了政治素质和业务能力的双提升。”聊城市妇联二级调研员尹保军说。

    强化政治引领，增强服务大局战斗力

    为进一步强化政治引领功能，聊城市妇联积极组织各市直机关妇联开展大学习、大培训、大调研，引导妇女职工先学一步、深学一层、多悟一分，不断增强自身综合素质，建功新时代。

    11月13日，聊城市妇联干部素质提升培训班开班，全市市直机关新换届、新当选妇联主席全部参加。培训中，结合习近平总书记重要讲话精神和中国妇女十三大精神宣讲，设计了新中国妇女发展、性别平等与妇女权益维护、女干部创新思维等课程，帮助新任妇联干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。

    “这次培训，既有专题授课，又有现场教学，课程安排丰富，内容干货满满。尤其是‘习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述’的课程，让我对妇联工作有了更深刻的理解。今后，我将继续努力学习和提高自己的能力和素质，与姐妹们共同探索‘巾帼红+火焰蓝’融合的工作方法，为消防事业发展贡献巾帼力量。”聊城市消防系统妇联副主席刘阳参加完培训后很是激动，感觉这次培训恰逢其时。

    深化活动引领，提升倡树新风组织力

    “齐鲁润春蕾99公益募集捐”、最美家庭评选、走访关爱困难妇女儿童、巾帼志愿服务、维权服务你我她……聊城市妇联以“巾帼红”党建品牌为引领，积极推动各市直单位党建品牌创建与妇建工作相结合、立足实际开展各种向上向善的主题实践活动，引领先锋正气，为建设“六个新聊城”传递正能量、弘扬主旋律。

    “我们周周有活动、月月上项目、季季有典型。”聊城市行政审批局妇联主席吴杨介绍，“我们实行妇联主席轮值制度，由机关党支部统筹，结合党建工作，每季度轮值一次，召开交接大会，会上总结上季工作、计划下季度任务，充分调动广大女职工的积极性。”

    “党建树品牌、立标杆，妇建接地气、聚民心，党建带妇建，妇建促党建，开展工作既精准有力，又有声有色。”聊城市妇联党组书记、主席丁洁清表示，“我们将继续坚持党建引领，构建党建、妇建联动机制，激发市直机关广大妇女职工热情，带领她们与党同心，跟党奋进，在实现中国式现代化聊城实践路上勇建新功。”