中国妇女报全媒体记者姚建/邓卫兵 发自东营 12月26日，山东省东营市政府新闻办召开东营市《妇联组织参与社会治理工作指南》（以下简称《工作指南》）地方标准新闻发布会，介绍该市《工作指南》地方标准的有关情况。

    近年来，东营市妇联以东营市创建全国首批市域社会治理现代化试点市为契机，主动参与全市社会治理大局，在全省率先创新实行“网络融合、组织嵌入，机制融合、工作融入，服务融合、力量加入”工作模式，构建了妇联组织参与社会治理新格局。2022年7月，山东省妇联系统“创新组织建设 参与社会治理”现场推进会在东营召开，总结推广“东营经验”。在此实践基础上，东营市妇联牵头，联合东营市委政法委、东营市网格化服务管理中心等制定《工作指南》地方标准，把妇联组织建在网格上，将女网格员、女调解员纳入基层妇联队伍，使妇女工作下沉到网格内作出详细服务规范，促进东营市妇联组织参与社会治理工作更加专业和规范，推动各级妇联在社会治理中更好发挥桥梁纽带作用，更好展现“东营经验”，助力高水平现代化强市建设。目前，全市成立网格妇联337个、网格妇女小组1213个，通过阵地共建、资源共享、活动共办、力量共用，实现妇联组织参与社会治理工作全域覆盖、全域推广。

    东营市委政法委、东营市妇联联合推动党政主导的维权服务机制建设，出台《关于深化基层妇联组织改革创新 推动妇联组织进网格服务市域社会治理现代化的实施意见》，将婚姻家庭纠纷、家庭暴力、性侵等侵权隐患或违法犯罪线索等涉妇女儿童事项列入《全市社会治理网格化服务管理事项责任清单》，聚焦职能融合、人员联动、高效运转，共同搭建网格妇联体系，共享社情民意信息数据。延伸婚姻家庭矛盾纠纷预防化解触角，整合资源在基层一线建立“贴心娘家人”队伍、建设“贴心娘家人”聊聊吧，在家门口提供婚姻家庭调解服务，每年联合开展“最美网格妇联人”寻找活动，推动新时代“枫桥经验”落地生根，“贴心娘家人”成为东营市市域社会治理创新项目大赛十大品牌。

    该地方标准充分体现规范性、系统性、适用性的主要特点，对妇联组织参与社会治理工作的工作目标、工作原则、组织建设、工作职责、工作内容、工作要求、激励机制等内容进行规范，整体为“10+5”架构，即“10个章节”“5项附录”。该市将从强化学习培训、典型带动、总结宣传三个方面，推动《工作指南》地方标准落地落实。

    标准实施后，将进一步发挥该市妇联组织在社会治理的重要作用，有效促进经验推广复制，加快建立健全长效机制，为全省乃至全国妇联组织参与社会治理提供“东营经验”，为加快推进市域社会治理现代化凝聚共识、贡献力量。