中国妇女报全媒体记者茹希佳 发自无锡 为进一步团结、凝聚女性人才队伍，发挥广大女性人力资源工作者力量，为党政聚智、为企业聚力、为人才聚能，今年，江苏省无锡市妇联牵头成立无锡市女性人力资源工作者联盟（以下简称“无锡女HR联盟”）。联盟自成立起，积极链接各方资源，多元共建发展平台，组织多场富有创造力的活动及服务，为城市发展注入人才动能。

    无锡女HR联盟以“创新、求实、协作、共赢”为宗旨，致力于打造一个有高度、有温度、有颗粒度的精准一站式女性人才服务平台。针对女性人力资源工作者，联盟充分发挥成员单位作用，通过资源共享、经验交流、项目合作等方式，提升女性人力资源工作者的专业素养和综合能力。针对广大女性人才，重点聚焦三类女性群体，打造“521+”她发展赋能计划，计划每年为至少50名女企业家（科学家）、200名女卓越工程师、1万名女性青年人才提供个性化、多层次、全方位的赋能和服务。

    据悉，无锡女HR联盟充分发挥资源优势，链接江苏省女大学生就业创业基地、产业人才实训学院、新青年求职旅社、人才市场等阵地为女大学生提供一系列求职指导和职业规划服务。无锡市妇联执委、联盟理事长严茵还依托执委履职交流平台，在市妇联指导下，与其他执委联合推动了无锡女大学生就业情况调研、“锡蕙共创”女大学生传统文化创新就业等项目，为女大学生就业创业提供支撑。

    无锡女HR联盟作为妇联牵头发起成立的女性平台，自成立起便积极融入妇女工作，成为妇联服务广大妇女群众的有力臂膀。2月27日，联盟在无锡市妇联的指导下，参与组织了2024年IUPAC全球女化学家早餐会无锡分会场活动，首次以细分领域小切口链接全球高端科技人才资源。3月6日，联盟作为首批单位被无锡市妇幼保健院授牌“她健康”安心驿站。与此同时，联盟还通过链接无锡市人力资源产业园、长三角新就业女性一站式服务中心等阵地，提供女性领导力、组织管理、心理辅导、健康管理等多方面培训和服务。

    “下一步，联盟将围绕做精、做优、做强的工作目标，持续推进自身建设和发展，为女性人才的全面发展撑起一片更加广阔的天空。”无锡女HR联盟相关负责人表示。