□ 中国妇女报全媒体记者 姚建 

    “家人们，有喜欢的抓紧下单了，这是我们五莲本地特色的薯干，甜而不腻，大人小孩都能吃。”近日，在山东省日照市五莲县刘家坪茶叶合作社“妇女微家”内，授课老师正在镜头前示范直播带货。听课的姐妹中，有的在认真思考，有的则低头在本子上记着收获。

    “我们这个特色微家主要提供就业创业方面的‘微’服务，不仅有电商直播、特色农产品制作、茶艺等培训，还有老师进行创业指导。一年来，我们这个微家已经走出好几个小老板啦。”刘家坪茶叶合作社“妇女微家”的微家长张作会对自己依托微家开办的女子学堂很是骄傲。

    这是山东省五莲县加强基层妇联组织建设、探索“妇女微家”“1+N”工作模式的一个缩影。

    近两年，五莲县妇联积极探索特色微家建设，建立“妇女微家”“1+N”工作模式，聚焦“妇女微家”建设这一主线，在精准把握妇女群众需求的基础上，指导微家在建设时融入就业创业、矛盾化解、志愿服务、理论宣讲、广场舞、家风家教等“N”种特色“微”服务。

    五莲县妇联负责人介绍，为了更好地了解基层妇女群众的情况，她们组织班子成员带队到包联的乡镇、行业进行蹲点式调研，充分摸清了她们在打造微家时的优势和妇女姐妹的特殊需求。比如，经过调研了解到，汪湖镇仁里二村年龄大行动不便的老年人较多，她们就依托村里的幸福院成立了一个“妇女微家”，组织姐妹们开展送餐上门、为老人洗衣、理发等志愿服务活动，让大家在志愿服务里增进了感情，也带动了全村的家风家教建设。

    特色微家建起来了，如何规范化运行，又成了一个大问题。

    “上次听完课，回去之后按照老师讲的思路对我们微家的‘微服务’进行了更新，现在全村的姐妹有事没事都愿意往我这里跑。”说起县妇联组织的培训，来自一线的微家长冯启秀连连称赞。

    据悉，为了让特色“妇女微家”建设运行更规范，县妇联出台了《五莲县妇女联合会关于开展“妇女微家”创建活动的方案》，同时，将“妇女微家”的微家长列入全县基层妇联干部培训计划，去年以来，已组织培训15期，累计400余人次。

    据了解，“1+N”工作模式实施以来，五莲县新建特色“妇女微家”51个，在“两新”组织和新业态新就业群体领域新建妇联组织26个，通过提供特色“微”服务，有针对性地解决了妇女姐妹工作生活中一些所急所需，让更多妇女姐妹更加认可“妇女微家”这个“温馨娘家”。