中国妇女报全媒体记者姚鹏 发自武汉 6月22日，湖北省女性人才专题研修班在武汉大学开班，来自省内高校、科研院所、科创型企业和省妇联团体会员、省级行业妇联的女性人才参加。

    在院士分享环节，围绕“女性科技人才成长之路”这一主题，中国科学院院士、纤维材料专家、东华大学教授朱美芳，中国工程院院士、华中农业大学生物医学与健康学院教授金梅林，就女性科技工作者的优势和挑战、如何兼顾科研和家庭，如何带领科技工作团队等话题与参会女性人才进行了交流。

    交流中，朱美芳院士提出了“跨学科专项基金”和“1+1+1”青年教师帮带模式等创新举措。金梅林院士用“善”“思”“忍”“韧”四个字总结了女性科技工作者的优势，鼓励大家坚定信念，既要注重基础研究也要注重应用研究，互补互促、教学相长，不断追求卓越与创新。两位院士希望，政府、企业和社会各界要采取更多措施，提供平等的机会和资源，促进女性科技人才的成长与发展。

    开班式后，中华女子学院（全国妇联干部培训学院）院长刘利群作“女性领导力和人格魅力”专题报告。

    湖北是人才大省，高层次人才总量居全国第一方阵，女性人才不断成为各行各业的骨干力量。为了给女性科技人才的发展营造良好环境，湖北省妇联先后制定了《湖北省科技创新巾帼行动实施方案》，推动武汉东湖高新区、省农科院、省地质局出台支持女性科技人才发展的意见措施，并以武汉市为龙头成立了武汉都市圈女科技工作者联盟，组建科技助农、助企、助学、助医巾帼科技志愿服务团，激励优秀女性人才在各行各业建功立业，助推全省经济高质量发展。