■ 中国妇女报全媒体记者

    韩嫣然

    “我是一名‘城市美容师’，照顾好孩子和老人是我努力工作的原动力。”在活动中，一位女环卫工大姐自豪地介绍自己，她认真对待每一天的清洁任务，收获了公司的认可和市民的尊重，也是家人眼中的好妈妈、好女儿。

    “为推进中国式现代化深圳实践贡献巾帼之力”，深圳的快速发展离不开万千女性地推动。为提高女性幸福感、获得感，促进家庭和谐发展，近日，深圳开放大学联合市妇女儿童发展研究会共同开展情暖环卫工特色主题活动。活动中，主办方将终身学习的理念和福利送到一线，组织女环卫工、保洁员和社区巾帼志愿者一起聊家常，在轻松的氛围里，交流如何保持身心愉悦的秘诀。

    为了倡导女性终身学习理念，打造女性终身学习品牌，深圳开放大学于2022年开始实施鹏城女子学院项目。“今年以来，我们在调研中发现一些大型生产企业女员工，不少是二孩妈妈，约有一半的孩子留守在老家。”鹏城女子学院项目负责人告诉中国妇女报全媒体记者，需要自我身心愉悦和技能提升，是一线女职工、宝妈的需求。为此，项目策划了家庭教育主题、女性成长、心理调适等主题活动，构建和谐家庭关系，助力女性及其家庭成长发展，将女性终身学习的福利包送到企业一线女工、环卫工、保洁员和社区巾帼志愿者身边。

    “孩子上初中后，就不愿意跟我交流了。”虽然现在信息很发达，可以和孩子视频通话，来自深圳一家公司的一位妈妈表示，和孩子缺少话题，“我和很多同事，都需要提高和孩子沟通的技巧。”

    在这项活动的推动下，不少家庭教育指导师走进企业、走进社区，了解女性发展需求、家庭教育痛点难点，从专业的角度为大家答疑解惑。“养育孩子有三个关键点，有效沟通有四大要素。”周娟是一名家庭教育讲师，在进企业活动中，她通过聚焦“如何有效与孩子沟通”话题，向参与者传授家庭教育知识、亲子沟通技巧。

    “以前我只从一些短视频中听到过共情，今天现场听老师讲解后，了解了自己与孩子沟通中的问题，也明白了为什么孩子不愿意跟我说话，因为我对他批评多、说教多，肯定少、鼓励少。”一位家有青春期孩子的女职工听完课程后说。为了缓解女职工面对工作和家庭的双重压力，项目还精心策划了手工活动，带给女职工们一段轻松时光。

    据了解，两年多来，深圳开放大学持续开展鹏城女子学院项目，贴近女性生活、工作的需求，举办了线上课程、特色活动、主题沙龙等等，走企业、进社区，把学习资源和服务送到基层，送到社区家庭，受到了市民好评。