□ 中国妇女报全媒体记者 任然

    □ 乐丁

    7月1日，中国妇女报社（全国妇联网络信息传播中心）在重庆市长寿区妇联设立新时代妇女工作改革创新实践与传播基地，这也是重庆市首个挂牌该基地的区县妇联，标志着该区妇联的改革创新实践与传播工作迈入新阶段。

    近年来，长寿区妇联围绕党政所急、妇女所需、自身所能，积极推动妇女事业与经济社会发展同频共振。不断创新开拓，着力改革探索，让工作有特点、有亮点、有热点。培育了“美凤大姐”“执委轮值主席制”等一系列具有全国影响力的工作品牌，这些创新举措为妇女事业的发展注入了新的活力，也反映了长寿区妇联稳中求进、灵活求变、善作求为的工作思路和工作方法。

    “美凤大姐”线上妇联是全国首个家政从业人员线上妇联，凝聚了近300位散布在长寿及周边区县的家政大姐。“美凤大姐”妇联组织的大姐们以家庭为单元开展家教知识宣讲、家庭纠纷调解，以社区为阵地开展拥军优属服务、学雷锋送温暖，是长寿区响当当的志愿者品牌。“李大姐”“魏大姐”……在长寿区，还活跃着更多以“大姐”命名的巾帼志愿者队伍，这些大姐个子不大，能量可不小，她们服务大局、服务基层、服务乡村，开展政策宣讲、纠纷调解、文艺演出、绿色环保等具有妇女组织特色、精准对接妇女群众和家庭需求的巾帼志愿服务活动，成了基层社会治理中的重要队伍，为助力长寿区高质量发展贡献了积极的巾帼力量。

    一个大姐就是一颗火苗，一支“大姐”队伍则汇聚成为一团熊熊的火焰。为推进巾帼志愿服务规范化、制度化、常态化，长寿区妇联逐步探索形成了巾帼志愿服务管理运行机制，搭建区、镇街、村（社区）三级志愿服务团队，建立了巾帼志愿者注册、活动发起、服务计时、激励机制等为一体的巾帼志愿服务工作管理模式。依托妇女之家、儿童之家、妇女微家等阵地，打造响亮的巾帼志愿者队伍品牌，全面深入推进新时代文明实践和基层社会治理巾帼志愿服务，为基层社会治理打通“最后一公里”注入了一股“巾帼红”能量。

    为充分发动妇联执委的主动性，发挥她们立足行业的优势和作用，利用好妇联优质平台，2023年，长寿区妇联创新开展执委轮值主席制度，引导执委们在工作中亮标识、亮身份、亮职责、亮工作、亮成效，服务党委、政府中心工作，服务基层妇女群众。执委轮值主席制度在于“轮”，更在于“值”，不仅每月有新主席走马上任，更在于每月都有新活动开展、新任务落地。组建巾帼宣讲队、开设女性素养提升课程、建立巾帼科创工作室、寿乡妈妈志愿服务队等，不仅丰富了妇联工作内容，也进一步提升了妇女群众的参与度和满意度。

    执委轮值主席不是妇联主席的“替身”和“影子”，而是妇联主席的“助手”和“同伴”，她们发挥“智囊团”和“领头雁”作用，实现了妇联执委服务妇女群众、凝聚妇女力量、带动妇女发展。通过执委轮值主席制度，妇联组织延长了手臂，团结更广泛的社会力量，为各级妇联工作开拓了新局面、实现了新升级。

    除了执委轮值主席制度，长寿区妇联还结合实际提出了“七个一”联系制度，即各级妇联执委每季度至少联系1次妇女群众；每季度要向联系的妇女群众开展1次宣讲活动；每半年收集1次妇女群众需求和意愿呼声；每半年向本级妇联提出1条以上切实可行的建议意见；每年至少为困难妇女儿童提供1次力所能及的帮助；每年至少参加1次服务妇女儿童及家庭的公益服务；每年至少建立1本工作记录册，记录联系妇女情况及工作情况。要求执委们采取走访慰问、面对面交流、网络联系等形式，广泛常态联系妇女群众，全方位、多渠道了解妇女群众需求，及时向本级妇联反映有关妇女工作的情况和问题，提出加强和改善妇女工作的意见和建议。这些都让每一位执委成了妇联组织服务大局、服务群众的一面闪亮旗帜。

    围绕中心服务大局，建功立业彰显担当。近年来，长寿区妇联积极进取敢于革新，让妇女工作在创新中有新拓展，在改革中有新突破。助力乡村振兴有力度，打造“巧娘编织坊”“妙有女学堂”等基地品牌，带动农村妇女增收致富。助力创业创新有深度，成立女大学生创业就业联盟，培育“寿乡巧姐”“寿乡网姐”等品牌，带动广大女性创业就业。助力家庭文明有宽度，做响做实“幸福护家”家庭教育品牌，开展“家风小镇”建设，打造家风文化广场，让家风家教宣传实践常做常新。助力社会和谐有效度，指导建立“李大姐”婚姻家庭纠纷调解室，被群众称赞为“和事佬、明白人，扯皮事、搁得平”。

    长寿区妇联主席况敬蓉告诉中国妇女报全媒体记者，新时代妇女工作改革创新实践与传播基地授牌以后，长寿区妇联组织将以此为新起点开创新征程，不断尝试勇于挑战，在家庭教育、乡村振兴、困境儿童关爱、女大学生创业就业云平台建设等方面积极探索，打造有特色、叫得响、受欢迎的长寿妇联工作“金品牌”，为新时代妇女事业和妇联工作创新实践提供可复制、可推广的案例。