第7版:发展周刊 科技女性 PDF版下载

栏目:她科技

版面: 发展周刊 科技女性

女性的平等参与和积极行动,将提升团队的多样性,促进更加包容和可持续的科技发展,为加强坚持以人为本、智能向善的人工智能规则治理注入积极力量——

在“人工智能+”行动中展现女性新作为


    夏泽翰

    黄京波

    闫维新

    彭翼捷

    吴於人

    骆静

    7月6日,参观者(左)在展会现场体验AR眼镜。    2024世界人工智能大会上,除了一大批具备各种技能的机器人在展会现场大显身手外,还有AI+办公、AI+厨房、AI+养老等众多用于提升工作效率和提高生活质量的AI技术场景应用,令参观者目不暇接,感受扑面而来的人工智能科技之美。    新华社记者 方喆/摄

    ■ 中国妇女报全媒体见习记者 程浏可

    近日,以“人工智能+行动·女性新作为”为主题的2024世界人工智能大会·AI女性菁英论坛在上海成功举办。此次论坛洞察全球人工智能发展新趋势,关注数字时代女性发展新境遇,聚焦“性别视角下的AI治理创新、人工智能推动新质生产力发展、数字时代新型女性劳动者培育”等热点话题,国内外科学家、企业家、国际组织代表等嘉宾从全球视野、行业前沿、女性机遇等多维视角展开观点交锋和经验分享,为女性在“人工智能+”行动中展现新作为提供前沿思想引领和经验案例借鉴。

    性别视角下优化AI发展治理新主张

    在人工智能飞速发展的时代,怎样弥合性别数字鸿沟、推动人工智能向更加包容的方向发展,是全球各界普遍重视的热点问题。联合国教科文组织驻东亚办公室主任夏泽翰指出,全球范围内女性在人工智能研发领域的代表性不足,这种不足不仅延续了现有的性别偏见,还限制了人工智能广泛应对社会挑战的潜力,必须以更具包容性的方式开发和部署人工智能技术。为此,教科文组织建立了Women4Ethical AI平台,旨在通过确保妇女在人工智能发展中的权利和安全,最大限度发挥人工智能在性别平等方面的潜力。

    “过去10年,我们致力于研究女性在数字领域的现状和以数字方式为女性赋能的措施。”联合国大学澳门研究所所长黄京波介绍,“澳门研究所与联合国其他组织建立了平等的全球伙伴关系以弥合数字性别鸿沟,并于2019年发表了首份研究报告,指出女性在数字技术接入使用、技能学习和领导决策等方面面临的障碍。”性别尚未作为人工智能系统的一个关键因素被深入探讨,黄京波建议成立政府委员会并制定指导方针和相关标准。

    在人工智能眼中,医生是“他”,护士是“她”。联合国教科文组织曾发出生成式人工智能加剧性别偏见的警示。人工智能本身没有性别,为何会产生性别刻板印象?上海交通大学博士生导师闫维新认为,其原因在于,人工智能生成的结果是基于已知数据和样本以及互联网已有行为进行归纳总结和推理得到的。他相信,随着整个社会形态的发展,女性越来越多地参与样本收集、算法编写和应用等方面的工作,人工智能的性别刻板印象或许能从算法中消除。

    数字时代赋能女性成长新举措

    更高素质的新型劳动者是新质生产力的第一要素,发展新质生产力对劳动者的知识技能提出了更高要求。女性群体如何适应数字时代、新质生产力发展的新需要?科技的发展究竟能扩大还是缩小性别数字鸿沟?蚂蚁科技集团资深副总裁、首席可持续发展官彭翼捷认为,用科技服务每一个人、让AI成为每个人的工具,是解决性别平等难题的最佳路径之一。她说:“数字时代是注重体验的时代,有同理心、有温度是女性的天然优势。用好AI这一工具,是女性可以凭借自身优势去抓住的重大机遇。”

    “我们关注到乡村三类人群:妇女、小孩和老人,其中女性极为关键。”彭翼捷介绍,结合乡村女性的发展诉求,5年前,蚂蚁科技集团联合中国妇女发展基金会发起了“AI豆计划”人工智能孵化项目,通过支持欠发达县域建立数字就业中心,引入数字就业机会,提供数据标注职业技能培训等,帮助乡村女性成为数据标注师、在地就业。目前,该项目已在陕西、宁夏、贵州、甘肃等省区陆续建起了17个县域数字就业中心,累计帮助5800多人家门口就业,其中近70%是女性。“尽管标注工作还很基础,但它带来的不仅仅是一个就业岗位,女性也开始思考参与到科技浪潮中来,她们的精神面貌大不一样,数字素养得到全面提升。”

    提升女性科学素养、培养具有优质科学潜能的女青年,也是同济大学退休物理教授吴於人一直在做的事情。面向青少年做科普时,吴於人欣喜地看到小朋友是“不分性别”的,“无论男生还是女生,都能积极大胆地提出和回答问题。”在吴於人看来,AI时代下,女性在STEM领域的话语权要靠自己争取。她鼓励心怀科技梦想的女生们:“女孩子要有成长型思维,想冲的时候不要怕,勇往直前、攀登高峰。”

    “人工智能+”推动新质生产力

    发展新思路

    人工智能如何更好地赋能千行百业?各位嘉宾给出了答案:人工智能助力城市建设有温度、工业大模型驱动工业智能化发展、以“AI+教育”改革教育培养方式等……“人工智能+”为培育发展新质生产力注入了澎湃动能。“新质生产力的发展需要创新思维、情感智能以及多样性,女性在人机交互、社交网络、数据挖掘等方面具有优势,同时,她们在关注绿色产品、引导新型消费、关心社会责任方面发挥着重要作用。”商汤科技集团首席运营官、副总裁骆静表示。她认为,新质生产力的发展能让女性可以基于远端工作和灵活就业,为女性事业发展提供了更多舞台。

    人工智能的新发展,为女性真正超越性别限制、实现精彩绽放提供了历史性机遇和无限可能空间,女性的平等参与和积极作为,将提升团队的多样性,促进更加包容和可持续的科技发展,为加强坚持以人为本、智能向善的人工智能规则治理注入积极力量。本次论坛的举办,将有力推动新时代女性在“人工智能+”行动中展现新作为,在发展新质生产力中作出新贡献,在积极投身中国式现代化新征程中实现自身全面发展。

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