近年来，江西赣州经开区妇联统筹资源，积极探索“三新”领域妇联组织建设的新模式、新路径，以“1+N·X”组织建设模式（“1”即打造一处平台，“N”即链接多种资源，“X”即提供多种服务），打造示范标杆，增强辐射带动作用，延伸服务触角，建组织、扩队伍、强服务，扎实推动“三新”领域妇联组织建设深入开展，促进“三新”领域妇联组织与妇女群众“双向奔赴”

    □ 中国妇女报全媒体记者 刘旭

    □ 贺仕鑫

    “遇事就找娘家人。”日前，江西赣州恒科国际企业中心创业者杨慧婷激动地说，“入驻恒科办公是我这几年最正确的选择，这里的会议室、多功能厅等配套一应俱全，大大降低了我们小微企业的商务成本，更让我惊喜的是园区还成立了妇委会，我现在大事小事都愿意找妇委会解决，方便又贴心。”

    近年来，赣州经开区妇联统筹资源，积极探索“三新”领域妇联组织建设的新模式、新路径，以“1+N·X”组织建设模式（“1”即打造一处平台，“N”即链接多种资源，“X”即提供多种服务），打造示范标杆，增强辐射带动作用，延伸服务触角，建组织、扩队伍、强服务，扎实推动“三新”领域妇联组织建设深入开展。

    搭建平台

    “作为赣州首家建立妇联组织的产业园、创业园，未来我们将继续发挥园区优势，不断探索服务企业的新模式、新方法，做好园区女性的知心人、贴心人。”赣州经开区妇联执委、赣州恒科产业园服务中心负责人邓丽萍介绍道。

    据悉，赣州恒科产业园作为“国家级科技企业孵化器”“江西省小型微型企业创业创新示范基地”“江西省创业孵化示范基地”，目前已吸引1110家企业入驻，吸纳创业就业者16000余名，其中女性领办企业150余家，女性就业人数5000余人，占园区总就业人数的31%。

    抓住产业园区新经济组织数量大的特点，在赣州市妇联的悉心指导下，赣州经开区妇联率先推动产业园区成立妇委会，通过典型示范，制定可复制、可推广的“模板”，指导全区“三新”领域妇联组织健全建好。

    赣州经开区妇联聚焦于“需”，推动组织建设更加有形。赣州经开区妇联主席舒璐云介绍，在“三新”领域妇联组织建设中，经开区妇联发动各级妇联组织，通过走访、调研等形式，摸排企业及“两新”组织现状和妇联组织建立情况，准确掌握“三新”领域女职工数量及需求，做到底数清、情况明。截至目前，共成立“三新”领域妇联组织96个，服务覆盖社会组织、企业1220余家。

    链接资源

    赣州市最惠购网络科技有限公司是一家社区社群运营电商企业，作为赣州恒科产业园孵化的第一批杰出企业，公司创始人、园区妇委会委员赖慧婷也是一名“宝妈”创业者。

    赖慧婷以“赋予宝妈、上班族自主创业机会，赋能成长，提升个人价值”为理念，毫无保留地将个人的成功经验分享给大家，她的“小鹿芬淘”电商平台先后帮扶创业“宝妈”50余万人，服务用户达5000余万人。

    赣州经开区妇联通过链接多方资源，坚持在新行业女性集中的地方灵活多样建立妇女组织，吸纳各领域、各行业优秀女性担任妇联主席、执委、委员。同时引导妇联执委发挥引领、服务、联系妇女群众的积极作用，用好“三新”领域阵地资源，最大程度地发挥组织效能，推动组织建设有形有质。

    赣州经开区妇联还通过选树典型示范，凝聚榜样力量，在寻找选树三八红旗手（集体）等工作中注重从“三新”领域寻找典型示范，通过深入挖掘寻找，近3年来，全区共涌现出市级及以上先进个人12人，先进集体8个。

    激发活力

    “作为家长要转变教育观念，给孩子更多陪伴，同时充分尊重和理解孩子，身教重于言传，要给孩子树立榜样。”近日，恒科东方赣州园区置业创业的王先生在参加完园区妇委会组织的家庭教育课堂“做卓越父母——如何做好亲子沟通专题讲座”后感慨道：“我总以为给孩子想要的东西就是个好爸爸，却忘了比起物质，更重要的是家长的陪伴，以后我一定多抽出时间陪陪孩子。”

    推动家庭教育进园区、进企业是“1+N·X”模式的一个缩影，赣州经开区妇联致力于“实”，以一个个基层妇联组织为媒介，将妇联优质的服务送入千家万户。

    经开区妇联结合“三新”领域各不相同的具体特点，把服务妇女和服务发展结合起来，在党政所急、妇女所需、新兴领域妇联所能的结合点上，找准工作切入点和着力点。

    舒璐云表示，下一步，经开区妇联将紧扣“联”字做文章，围绕“新”字出特色，牢牢把握新时代妇女工作的特点和规律，顺应妇女群体就业、生活、集聚方式多元化的趋势，逐步实现“三新”领域妇联组织覆盖更广泛、队伍更壮大、合力更增强，使“三新”领域妇联组织建设更有形、妇联工作开展更有质、妇联作用发挥更有效，促进“三新”领域妇联组织与妇女群众“双向奔赴”，为全区经济社会高质量发展贡献巾帼力量。