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    新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州的薰衣草远近闻名，“薰衣草企业家”杨建新在伊犁从事芳香产业。多年前，她偶然接触到新兴的薰衣草产业，敏锐地捕捉到这一领域的巨大潜力，创办了公司。她认为科技创新是企业的核心驱动力，与团队先后攻克多项发展难关，引进超临界二氧化碳流体萃取技术，显著提升了薰衣草精油品质。她希望未来将薰衣草产品推向国际市场，打造国际品牌，助力“紫色经济”浪漫绽放。

    ■ 田伟琦

    在新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州的广袤大地上，一位女性企业家正以其坚定的信念和社会责任感，书写着与众不同的人生篇章。杨建新，这位紫苏丽人生物科技有限公司的董事长，以其不屈不挠的创业精神和对科技的执着追求，赢得了广泛的尊敬与认可。然而，她的人生旅程并非一帆风顺，创业始于人生的一次重大转折。

    起点：从下岗困境到薰衣草产业的萌芽

    2000年，随着国有企业改革浪潮的兴起，杨建新成为一名下岗工人。面对生活的变故，她并没有怨天尤人，而是展现出了女性特有的坚韧和对未来的无限信念。她决定重新出发，凭借着对市场的敏锐触觉和对生活的热爱，踏上了艰难的创业之路。

    起初，杨建新选择进入她所熟悉的皮衣销售行业。在这个领域，凭借着诚信经营和对产品品质的不懈追求，她迅速赢得了市场的认可和消费者的信赖。然而，随着服装市场的变化，皮衣的需求开始逐渐萎缩。面对不利的市场形势，杨建新意识到必须寻找新的出路。机遇往往降临在有准备的人身上。在2004年至2005年间，一次偶然的机会让她接触到了薰衣草产业，她敏锐地捕捉到了其中的巨大潜力。

    探索：从皮衣旧业到薰衣草产业的转型

    伴随皮衣市场需求的萎缩，杨建新开始在新的领域中探索。新的领域意味着新的挑战，但杨建新并没有退缩。她选择踏实地南下广州、上海、厦门等地，进行深入学习和考察，了解先进的生物科技及市场需求。她深知，在知识爆炸的时代，持续学习和掌握先进科技是企业持续成长的关键。在这段时间，她积累了丰富的知识和经验，为进入薰衣草产业奠定了坚实的基础。

    杨建新创立了紫苏丽人生物科技有限公司，专注于薰衣草的种植、产品研发及销售，标志着她创业旅程的新起点。然而，初期的企业转型并非一帆风顺。面对新领域的技术壁垒和资金紧张，她通过科技创新，积极寻求产学研合作，不断提高产品质量和技术含量。最终，紫苏丽人生物科技有限公司在薰衣草领域脱颖而出，成为行业的佼佼者。

    杨建新的成功，不仅仅是个人奋斗的结果，更是时代变迁中女性企业家不懈努力、把握时代脉搏、勇于创新和变革的生动写照。她所带领的紫苏丽人生物科技有限公司的成功，也充分展示了她作为一名女性企业家，面对挑战永不言弃的坚韧精神和对社会责任的深切担当。

    创新：科技研发引领品牌崛起

    在杨建新的带领下，紫苏丽人生物科技有限公司取得了众多科技创新成果。引进超临界二氧化碳流体萃取技术，使薰衣草精油的提取效率和品质显著提升，极大地增强了市场竞争力。这一成就的取得，得益于杨建新的前瞻性思维和对技术创新的不懈追求。

    杨建新明白要在市场中立足，必须有一套领先的核心技术。因此，她高度重视与高校及科研机构的产学研合作，2022年，作为第一完成人主持完成的“薰衣草产业发展关键技术研究与应用”项目，获得自治区科学技术进步奖一等奖。她先后主持新疆维吾尔自治区科技厅“‘十三五’薰衣草产业发展关键技术研究与运用”“‘十四五’薰衣草品种选育与萃取提纯关键技术创新与运用”重点研发项目。主持新疆维吾尔自治区项目十余项，主持并参与国家发明专利7项。并荣获“自治区首批天山领军人才”“伊犁州劳模和工匠人才创新工作室领衔专家”等荣誉称号。杨建新通过不懈努力，推动了薰衣草产品的持续研发与创新。她用实际行动诠释了什么是真正的企业家精神。

    担当：以薰衣草红利回馈社会

    杨建新深知，企业的社会责任至关重要。她始终认为，企业不仅是经济的组成部分，更是社会的一分子。因此，她积极参与社会公益活动，通过金秋助学、扶贫帮困等形式，回馈社会，帮助需要帮助的人。

    杨建新在新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州尼勒克县下辖乡喀拉苏乡开展了一个手工皂生产项目。通过提供技术支持和原料保障，她帮助当地妇女掌握生产技能，一方面解决了她们的就业问题，另一方面提升了她们的生活水平。在项目开展之初，当地许多妇女都对未来充满了期待，但也有些人心存疑虑，不确定她们能否掌握生产技能。在杨建新的带领下，工厂迅速运转起来。她结合现代化管理方法，注重知识和技能的传授，悉心指导妇女们由简单的手工劳动转向更具科技含量的生产。渐渐地，这些妇女们不仅在工厂里学会了制作高品质的手工皂，还通过工作获得了尊严和独立。

    杨建新不止一次地强调，企业家不仅要注重自身发展，还要注重员工的福利。她通过公司内部的各种活动，如优秀员工评选、职业技能大赛等，激励员工不断进取，提升他们的自信心和工作热情。同时，她特别关注女性员工的成长与职业发展，为她们提供培训和晋升机会，帮助她们实现自我价值。

    她相信，赋予员工发展的机会，特别是女性员工，不仅仅是提升企业效率的问题，更是体现企业社会责任与对员工的深情关怀。她常说：“每一个人都有实现自我价值的权利，而企业有责任帮助员工找到这种价值。”她表示：“作为企业家，我有责任回报社会，特别是帮助那些最需要帮助的人。”这种社会责任感，使她赢得了社会各界的广泛赞誉和尊重。在她的带领下，紫苏丽人生物科技有限公司不仅成为薰衣草领域的佼佼者，还成为一个充满人文关怀的企业，通过实际行动守护和提升每一位员工的权利和尊严。

    展望：数字化与国际化双轮驱动助力企业发展

    面对数字化时代的挑战，杨建新展示出了卓越的领导才能和前瞻性眼光。她认识到数字化转型对于提升企业竞争力的重要性，于是开始引进自动化设备，优化生产流程，提高产品质量。这不仅提高了企业的生产效率，也进一步保障了产品的稳定性和可靠性，减少了工人的劳动强度，改善了工作环境和条件。

    杨建新认为，数字化转型不仅仅是技术的发展和生产的优化，更是对员工权利的尊重和提升。她坚信，企业的成功在于每一位员工的共同努力，而员工的成长和福祉是企业发展的基石。于是，在引进先进设备的同时，她特别注重员工的技能培训，使她们通过新技术的掌握，适应数字化变革带来的变化。通过一系列的培训计划和职业提升课程，公司里的员工们不仅找到了工作中的成就感，也在个人发展上获得了更多的机会。

    在积极推进内部改革的同时，杨建新也在不断探索外部市场的机会，特别是在电商平台的建设和运营方面。她敏锐地意识到，互联网时代给企业发展带来了前所未有的机遇和挑战。为了适应市场的变化和需求，她开设了多个电商渠道，通过网络平台让更多消费者了解到公司的优质产品。她相信，只有不断创新和调整思路，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

    在全球化的背景下，杨建新将目光投向了国际市场。她投入大量资源，学习先进的技术和管理经验，为企业的国际化战略积累了宝贵的知识和经验。她希望将薰衣草产品推向国际市场，打造国际品牌，进一步扩大公司的影响力和市场份额。她常说：“让世界了解我们的薰衣草产品，是我一直以来的梦想。”

    这个梦想的背后，是她对员工、对消费者以及对社会的责任感。她坚信，通过不断的技术创新和市场拓展，紫苏丽人生物科技有限公司将在国际舞台上绽放光彩，更重要的是，她希望在这个过程中，为更多的人带来福祉和机会。作为企业家，她不仅是在追求商业成功，更是在践行一种社会责任，让每一个员工、消费者都能感受到来自企业的尊重和关爱。

    通过杨建新的不断努力，紫苏丽人公司不仅在国内市场上赢得一席之地，还为更多女性提供了就业机会和发展平台。她的成功不仅是个人奋斗的结果，更是女性力量与科技创新的完美结合。她的故事，也是推动社会进步和促进经济发展的生动写照。杨建新以其不懈的努力和深厚的社会责任感，树立了新时代企业家的典范，为更多女性树立了榜样。在未来的道路上，紫苏丽人生物科技有限公司将继续为更多有梦想的人提供实现价值的平台，使每一个人都能够在这里找到属于自己的荣光。

    （作者单位：新疆大学外国语学院）