云县妇联坚持党建带妇建，将“等群众上门”转变为“送服务上门”，创立了“行走的妇女微家”工作品牌，让“妇女微家”服务流动起来，及时有效解决困境妇女的急难愁盼问题。截至目前，“行走的妇女微家”已开展“妇联组织为群众办实事”活动205场次，惠及妇女群众9250人次，不断为基层社会治理注入“她力量”

    □ 中国妇女报全媒体记者 周玉林

    “在村妇联的组织下，我们村的妇女团结在一起发展规模种植，县、乡妇联还请农业专家来给我们指导……”云南省临沧市云县爱华镇长坡岭村大平掌组组长李华仙如是说。

    深秋时节，走进长坡岭村，成片的小香葱随处可见。村民们正在田间地头拔葱、捡葱、捆葱……一派繁忙景象。长坡岭村有着20多年的香葱种植历史。但由于种植技术和市场信息的缺乏，不少农村妇女对种植香葱并没有多少信心，产业发展一直存在小、散、弱等问题。

    为改变这一局面，长坡岭村妇联积极行动，邀请农业专家来村里进行技术培训，联系收购商为村民提供销售渠道和价格信息。随着当地越来越多的农村妇女加入香葱种植行列，一条以“小香葱”撬动乡村“大振兴”的路子逐渐通畅起来。这也是云县妇联“行走的妇女微家”发挥效能的一个缩影。

    “妇女微家”是针对一定范围内的妇女开展微活动、提供微服务、满足微需求的微阵地。据了解，云县妇联坚持党建带妇建，将“等群众上门”转变为“送服务上门”，创立了“行走的妇女微家”工作品牌，让“妇女微家”服务流动起来，及时有效解决困境妇女的急难愁盼问题。

    组织模式向“多元立体式”升级

    2015年，在广州务工的杨庆回到家乡爱华镇勐勐村，租赁了500余亩荒山荒地，种植番荔枝，开始追逐她的“绿色致富梦”。

    经过多年发展，杨庆已成了当地有名的女性带头创业、引领群众增收致富的标杆。目前，公司已建成基地1500亩，2022年实现销售收入425万元。杨庆还成立了公司妇联，组建了“妇女微家”，加入“行走的妇女微家”这个“大家庭”。

    在以杨庆为代表的众多优秀典型、妇联干部和妇联执委的影响及帮助下，当地许多妇女不断学赶先进，走上了致富道路。

    中国妇女报全媒体记者了解到，“行走的妇女微家”其中一个特点是实现组织模式向“多元立体式”升级。它依托妇联基层组织网络，不断吸纳各行业优秀女性，把妇联组织的工作链条延伸到各级各界各领域妇女群众中。

    目前，全县通过“固定+流动”全新模式，已建立143个固定以及若干支由妇联干部、妇联执委、巾帼志愿者、先进典型等按需组合的“行走的妇女微家”服务队伍，累计联系帮助妇女群众达7500人次。

    工作模式向“开放协作式”转变

    “谢谢妇联的姐妹们让我脱离了苦海……”办完离婚手续后，一名长期遭受家暴的妇女拉着妇联干部的手感激地说。2022年，云县爱华镇水磨村妇联干部在走访过程中，发现一名妇女多次被丈夫殴打致送医就诊、住院。

    对此，妇联干部及时联系相关部门人员到这名妇女家中，对其丈夫进行调解、批评教育。多次“家访”无果后，又帮助该名妇女办理了离婚手续，并为该名妇女申请了5000元的司法救助金。

    问题的发现得益于云县妇联开展的进社区、进家庭、进企业、进校园等活动。聚焦妇女关切问题，云县妇联从综合维权、创业就业、家庭教育、婚姻家庭纠纷调解、帮扶救助等多方面入手，将大众化服务与点单式服务相结合，让“妇女微家”服务流动起来。

    “服务群众是第一位，要尽力为群众解难题、办实事。刚好别人需要，恰巧我有能力，我愿意付出。”涌宝镇涌宝社区党总支书记、村民委员会主任、村妇联主席徐莲声是村民家的“常客”，也是妇女口中的“知心人”。

    她常带着村干部到村民家进行“家访”，帮助解开夫妻心中的疙瘩，还时常在晚饭后特意“散步”到留守妇女家中交流谈心，让外出务工的村民能够安心务工……让阵地走起来、让妇女干部跑起来、让工作实起来、让服务活起来，妇女可以不受时间、地点、距离、场所等限制，零距离、无障碍沟通，这正是“行走的妇女微家”的另一个特点——工作模式向“开放协作式”转变。

    截至目前，“行走的妇女微家”已开展“妇联组织为群众办实事”活动205场次，惠及妇女群众9250人次，不断为基层社会治理注入“她力量”。

    “妇女微家”行走起来，打通了服务妇女群众“最后一公里”，也架起了“妇女微家”高效运转的新机制。下一步，“行走的妇女微家”还将充分发挥“妇女微家”平台作用，坚持因地制宜打造集微培训、微调解、微致富等“十微服务”新模式，让基层“微阵地”不断释放妇联“大能量”。