“不用写论文”不等于毕业门槛降低

　　近日，国务院学位委员会办公室转发《工程类博士专业学位研究生学位论文与申请学位实践成果基本要求（试行）》（下文简称《基本要求》），首次明确通过实践成果申请学位的标准和程序，提出实践成果的形式包括重大装备、仪器设备、软件产品、设计方案、技术标准等。

　　博士可以“不写论文”意味着学位论文不再作为评价博士生学术成就的唯一依据。但打破长期以来博士“唯论文”的评价标准，并不等于博士的毕业门槛降低。从博士研究生科学教育角度说，博士可以“不写论文”，学术成绩评价标准更加多元、科学，更符合工程类专业学位研究生质量评价体系，在客观上也引领带动博士研究生教育教学改革，推动博士研究生教育高质量发展，自主培养卓越工程师和优秀工程技术人才。

　　租房市场应消除对老年人“年龄歧视”

　　据报道，不少老年人在租房时遇到“年龄歧视”。有多位房东表示，担心老年人在出租房内出现意外，给自己带来麻烦，一些租房中介公司对租客的年龄作出限制。有中介公司明确表示不为60岁以上老年租客提供拼租服务，也有中介公司表示65岁以上租客不得作为独立承租人。

　　老年人作为社会的重要组成部分，其居住需求应当得到合理保障。尽管租房属于租赁双方的民事活动，无法明确设置法规禁止房东设置年龄门槛。但相关部门可以积极作为，通过设立专门的老年人租房服务平台等方式，为他们提供便捷、安全的租房信息，降低老年人租房的难度。社会各界也要加强对老年人租房问题的关注与宣传，鼓励有能力的公众和企业承担起这份社会责任，共同营造尊老敬老的社会氛围。

　　AI面试是机遇也是挑战

　　“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。有媒体调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。

　　AI面试是人工智能广泛运用的必然结果，面对AI迅猛的发展趋势，既要肯定其不可比拟的优势，也不能因其存在的短板就全盘否定，而应遵循趋利避害的原则，促其规范化运用。对此，相关部门要督促、引导运用AI面试的责任主体进一步改进完善技术，让AI面试的运用达到节约成本、提升效率、克服人为误判、促其测评结果更加公平公正的理想状态。

　　黄婷 整理点评