开展2024年“蓉城幸福家·儿童友好义集”庆国庆主题活动。

　　在通威太阳能（金堂）有限公司（以下简称公司）这家民营企业里，唐微丽是行政资深专员，也是公司妇联副主席。2020年公司落地成都金堂县，2021年，便在市、县妇联的指导下建立公司妇联。

　　唐微丽牵头完善壮大妇联组织，设立了妇女专职工作者和专项活动经费，建立并依托800平方米的多功能妇女之家，开展各类女职工素能提升培训，为社区、学校等提供绿色新能源科普，进行关爱低收入妇女、残疾妇女等困难妇女以及留守儿童的公益活动。公司妇联积极推动公司女职工建议，截至2023年，公司征集到的近2000条有效建议中，40%的“智慧火花”由女职工点燃，为公司带来了超过1.5亿元的经济效益。

　　而在成都市青白江区，今年，区妇联指导爱心妈妈队伍成立了青白江区爱心妈妈妇女联合会，因地制宜地探索有效工作方式，以更好地将关爱送到全区留守困境儿童心坎上。区妇联还联合社区、企业等建立凤凰湖爱心妈妈驿站，联动社会组织、爱心企业等资源，实施“温暖守护”“赋能成长”计划，着力构建协同联动、广泛参与的关爱服务格局。

　　“哪里有妇女儿童，哪里就要有妇联组织，并要在切实为妇女儿童服务、办实事中，与妇女群众联系得更紧，信任更深。成都市妇联着力组织阵地建设，将妇联组织的根扎得更深、覆盖的网织得更密，来推动深化改革更加见行见效。”谭学军说。

　　据介绍，在组织阵地建设中，成都提档升级1500个“妇女之家”，新建1700个“妇女微家”，建设“执委工作室”46个，在全国首创“沉浸式家庭服务馆”妇联“一站式”服务社区家庭新模式。在新经济组织、新社会组织、新就业群体中建妇联组织、“妇女之家”、“妇女微家”共1100个，在高校、机关及事业单位建立妇联组织、妇联工作阵地共950个。

　　同时，全方位推进依法维护妇女儿童权益的阵地建设，在市妇联挂牌成立未成年人保护和反家暴法官工作室、检察工作室、警官工作室、公共法律服务站，形成“一站式”工作合力；打造妇儿维权服务中心、法律服务中心、服务创新中心和“蓉姐对你说”妇儿维权点，推动婚姻家庭矛盾纠纷排查纳入网格员职责，让维权服务体系不断完善。