子女“护理假”重在落实

　　近日，《江苏省老龄事业发展报告（2024）》发布。报告显示，江苏13市已全部进入中度老年化社会，其中南通、泰州、盐城、扬州四市已进入重度老龄化社会。消息发布后，引起公众有关“护理假”的讨论。最近，扬州、南通等地在现有政策基础上，拟取消或放宽子女“护理假”对“独生子女”等限制条件，制定更为宽松的政策。

　　设立子女“护理假”体现了社会对家庭责任的重视，但关键在于落实。这需要用人单位的认同与制度协同，制定细则保障员工的休假权。同时，相关部门应加大监管力度，给予企业税收减免等优惠政策。此外，假期设立应严谨科学，注重质量与效率，强化休假权利保障的公平性，公共财政、社保基金需适度兜底，确保政策不沦为空头支票。

　　残次品可以赠送，责任不能“免单”

　　“双十一”购物节刚刚过去，部分消费者在收货过程中发现店铺的赠品是残次品，要求换新又被店铺以赠送为由，拒绝提供退换服务。日前，浙江省消保委对此发出提示，认为赠品是无法使用的残次品，消费者虽然不会损失金钱，却难免损伤心情，而今年7月1日实施的《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》对此类问题作出明确规定，为赠品画出了红线。

　　赠品绝非经营者逃避责任的借口。以次充好虽在短期内降低成本，却透支了消费者的信任，损害了品牌形象。经营者应坚守品质底线，对于主销产品与赠品一视同仁。浙江省消保委的发声是对消费者维权的有力支持，也是对经营者增强法治观念，确保赠品质量的提醒。

　　免费“求职驿站”彰显城市温情

　　近日，甘肃兰州打造“青年人才驿站”，为外地到兰州求职的毕业生提供免费住宿。据了解，“求职驿站”设在当地酒店，目前共有21家，求职的本科生可免费住7天，硕士10天，博士15天。据悉，湖北、湖南、广东等地也开设了类似的“求职驿站”。

　　设立免费“求职驿站”是城市对青年人才的深情关怀，也是提升人才竞争力的明智之举，同时彰显了社会对青年求职问题的关注，为人才引进注入活力。当然，要想留住人才，还需要进一步完善城市基础设施建设，提升公共服务水平，优化人才发展环境。期待更多城市提供更多优惠措施，共筑青年人才的美好未来。

　　龚怡臻 整理点评