“通过比赛去增强自己的综合能力，保持学习的心态很重要，这也是职场竞争力的核心所在。”一位参赛选手表示，随着零代码平台等类智能化平台的不断发展，人力资源得到进一步释放，企业运转更高效。

　　中国科学技术协会公布的统计数据显示，我国女性科技工作者总量约4000万人，占比达45.8%，且增速超过男性。广东省人工智能产业从业者超过300万人，女职工接近40.2万人，企业信息管理师应用零代码的女职工有近9万人。

　　广东省总工会相关负责人表示，粤港澳大湾区是中国创新能力最强的区域之一，广大女职工活跃在数字化转型的第一线、科技创新的最前沿，是推进科技高质量发展的重要力量。这次大赛不仅为粤港澳大湾区的女职工技能人才提供了展示和交流的平台，也为区域高质量发展注入了新的动力。

　　来自澳门的观摩代表表示，在比赛中直观地感受到了广东省女职工在数字技能领域的卓越表现，有力增进了对粤港澳大湾区数字融合发展的理解与认同。他们一致认为，通过加强数字技能的学习与应用，能够有效提升个人及企业的竞争力，为粤港澳大湾区的创新发展贡献力量。

　　据悉，广东省总工会围绕粤港澳大湾区建设，围绕落实省委“1310”具体部署，持续深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，每年组织省级竞赛项目超过100个，组织近1000万职工参与各级各类技能竞赛，蓄力培养一批知识型、技能型、创新型的劳动者大军，为粤港澳大湾区建设贡献中坚力量。