《山东省“十四五”妇女发展规划》确定的各项目标已基本实现

山东省公务员中近三成为女性

  中国妇女报全媒体记者姚建 发自济南 中国妇女报全媒体记者近日从山东省妇儿办获悉,《山东省“十四五”妇女发展规划》实施以来,该省各级各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持男女平等基本国策,全力推进妇女和妇女事业全面发展,规划确定的各项目标已基本实现。其中,妇女参与决策和管理得到更好保障,2023年,山东省公务员中女性占比提高2.6个百分点,达到29.4%。

  据了解,为进一步提高妇女全生命周期卫生健康服务,山东省加强妇幼健康服务体系建设,统筹完善医保、医疗、医药和监管机制。2023年,孕产妇死亡率由2020年的8.6/10万降低到4.2/10万;全省“两癌”免费筛查从覆盖农村向城市全面延伸,适龄妇女宫颈癌人群筛查率达到98.4%,治疗率达到99.1%,分别高于省规划目标18.4个和9.1个百分点,全省妇女健康水平进一步提高。

  2023年,山东省委、省政府出台推进教育评价改革工作若干措施,全面推进全省各级各类学校发展。新建改扩建中小学245所、幼儿园376所,确保了183万名小学适龄儿童“应入尽入”;学前教育、普通小学、普通初中、普通高中、中职教育、高职本专科、普通本专科和研究生在校生中女生比例分别达到47.1%、46.1%、45.5%、49.1%、43.4%、48.5%、50.7%和53.3%,全省妇女平等受教育权利得到充分保障。

  在经济建设方面,山东省妇女参与经济共建共享能力增强。2023年,全省补贴性职业技能培训86.7万人次,其中女性占比达到48.3%;取得各类职业资格证书新增53.8万人,其中女性占比41.3%;参加高素质农民培育的农村妇女累计达到1.4万人次。城镇非私营单位就业人员中女性比例达到39.6%;公有经济企事业单位中,专业技术人员女性占比达到54.0%,其中高级专业技术人员中女性占比达到43.6%,住鲁两院院士女性占比提高4.2个百分点。

  值得一提的是,山东省妇女参与决策和管理得到更好保障。2023年,山东省党员中女性比例为25.1%,比2020年提高2.4个百分点;公务员中女性占比提高2.6个百分点,达到29.4%;省委、省人大、省政府、省政协领导班子中女干部配备率全部达到100%;市级党委、人大、政府、政协领导班子中女干部配备率分别达到81.3%、81.3%、88.0%、100%;县级党委、政府领导班子中女干部配备率分别为95.6%、89.7%。村、社区党组织成员中女性比例分别提高5.4个和8.2个百分点,达到18.7%、48.2%;村委会和居委会成员中女性比例分别达到31.0%、54.3%。

  此外,妇女发展环境更加优化。山东省不断加大贯彻落实男女平等宪法原则和基本国策力度,强化法规政策性别平等评估机制运行。2023年,4.3万名妇女获得法律援助,894名妇女获得司法救助;加强妇女日常保护,家庭暴力处警出具告诫书1960起,法院签发针对女性人身安全保护令111件。全省县级婚姻家庭辅导中心覆盖率和婚姻家庭纠纷人民调解委员会覆盖率均达到100%,建立家庭家教家风建设基地632个,开展婚姻家庭辅导服务宣传2974次,进行好家庭好家教好家风宣讲4549次。母婴室、水电气、生活垃圾无害化处理、绿化等城乡设施建设水平不断提高,妇女发展的社会和自然环境更加美好。

中国妇女报妇女工作 3山东省公务员中近三成为女性 2025-01-10 2 2025年01月10日 星期五