■ 中国妇女报全媒体记者　姚改改

　　■ 叶建洪

　　“驻点监督相当于对我们单位开展了一次深度‘体检’，这份纪检监察建议书一针见血、直指‘病灶’，下一步，我们将及时查漏补缺，有效堵塞监管漏洞。”近日，浙江省杭州市桐庐县发改局负责人收到纪检监察建议书时表示。

　　2024年3月以来，桐庐县纪委监委第二派驻纪检监察组探索开展“巡回驻点”监督，安排专人嵌入到被监督部门单位，变“坐堂候诊”为“上门问诊”，将日常监督抓“常”抓“长”，让监督单位感受到监督“常在”“长有”，时刻绷紧遵规守纪之弦。

　　从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变

　　巡回驻点监督是提升派驻监督实效的一项有效手段。“巡回驻点不仅能够破解‘一对多’综合派驻带来的有形覆盖不够、有效监督不强等难题，更能实现监督工作从面上向点上、从遥感式向嵌入式、从有形覆盖向有效覆盖的转变。”第二派驻纪检监察组组长何小华介绍，每次驻点监督时间一般在5到7个工作日，通过查阅台账、听取汇报、走访核查等方式，对驻点单位“三重一大”事项落实情况，选人用人、资金管理等权力事项运行中的廉洁风险以及利益输送、优亲厚友、权力寻租、以权谋私等违纪违法问题开展监督。

　　在具体实践中，通过落实好“做足驻点前准备、做实驻点中监督、做深驻点后文章”等举措，确保巡回驻点监督落地见效。驻点前，找准被监督单位的工作重点、难点、堵点及存在的问题，制订工作计划和具体驻点监督方案；驻点期间，综合运用听取汇报、个别谈话、现场查阅台账、廉政约访、分析研判、一单位一评价等6种监督方式，全面了解被监督单位政治生态和党风廉政建设责任落实情况，着重发现平时不易发现的问题；驻点结束后，实行一单位一评价，梳理问题表现，为每个部门精准画像，对其综合表现进行全面评价，纳入上半年政治监督报告，让监督有力有形、监督结果有效。

　　截至2024年12月底，该组已完成9个监督单位的巡回驻点监督，约谈提醒57人次，发现问题32个。

　　在“细”字上做文章 在“小”处上下功夫

　　值得一提的是，监督组的成员除了派驻纪检监察组工作人员外，还抽调了县审计局的人员，因此在财务等相关检查上更加得心应手。

　　与此同时，巡回驻点监督还充分在“细”字上做文章、在“小”处上下功夫。针对驻点期间发现的一般性问题，向监督单位进行清单式反馈，要求立行立改，明确整改时限，驻点工作组对整改情况动态跟踪；针对发现的系统性问题，围绕背后深层次“病灶”，向相关党委（党组）制发纪检监察建议5份，督促制订整改方案和开展专项治理，推动建立和完善制度20个。

　　巡回驻点监督模式是找准被监督单位在落实全面从严治党主体责任、履行党风廉政建设“一岗双责”等方面存在问题与薄弱环节的有效方法。“下一步，我组将及时总结巡回驻点监督经验做法，完善细化监督方案，不断健全符合被监督单位特点的日常监督长效机制，实现监督常态化和靶向性的有机结合，充分体现‘派’的权威、‘驻’的优势。”何小华表示。