□ 中国妇女报全媒体记者 王永钦

　　“孩子在寒托班过得很充实，还通过特色课程和课外研学活动掌握了许多新知识，我能放心地工作了，你们真是为妇女排忧解难的‘娘家人’啊！”近日，一位寒托班孩子家长带着一面锦旗向内蒙古自治区包头市九原区妇联表达谢意。

　　寒暑托班是九原区妇联执委领办实施的巾帼项目之一。去年暑期，九原区妇联指导各社区开展托管服务，共开设10个班次，有300余名儿童走进假期课堂。

　　九原区妇联主席张静告诉中国妇女报全媒体记者，从去年3月份开始，区妇联推动工作方式由普通的“活动型”向精准的“项目型”转变，积极推进执委领办巾帼项目工作，让执委在服务妇女群众、凝聚妇女力量、带动妇女发展中发挥“头雁领航”作用。

　　壮大“朋友圈”让执委力量聚起来

　　据了解，近一年来，来自教育、医疗、法律、家庭教育等多个领域的12名专业人士加入九原区执委队伍。同时，在商圈、楼宇、企业、社会组织等新兴领域建立妇联组织72个，累计新增妇联执委100余名，实现了妇女组织在各领域的全覆盖，不仅为妇联工作带来了新鲜血液和专业支持，还促进了资源共享和优势互补，为更好地服务妇女儿童提供了有力保障。

　　“过去很多执委就是在‘三八’‘六一’搞搞活动，现在执委结合自己的职业优势和当地妇女的需求，变成主动认领项目。年初得定目标、做计划，然后有实施过程和结果，形成一个闭环，这就是项目化运作的好处。我们还会跟踪项目的完成情况，给项目做成果展示宣传。到了年底，执委要汇报各自项目的进展情况，互相交流经验，大家比一比，会更有荣誉感。当下，我们正在制定为执委赋分的机制，以进一步增强执委的履职能力。”张静说。

　　赋能培训让执委服务强起来

　　“有很多妇女干部是第一次当选为妇联执委，不知道该从哪里入手做工作。选举结束后，我们第一时间组织全体执委上好‘履职第一课’，明确职责任务，引导执委因地制宜开展走访调研、妇女议事、志愿服务等活动。”张静说。

　　为了提升妇联执委的服务能力和工作水平，真正发挥出妇联执委的资源优势，九原区妇联以问题为导向，组织三级执委全员参加线上学习，线下开展专题讲座、理论培训、座谈等，围绕项目策划、推进及执行方式等，让各级执委领办项目有方向、有方法、能落地、可见效。

　　截至目前，共有33名执委根据自身行业优势，领办了关爱帮扶、家庭教育、就业指导、宣传教育、妇女维权、心理疏导等六大类34个项目，形成了“项目领办清单”，让执委实现了政治上有名分、组织内有身份、工作上有责任。

　　项目推进让执委工作实起来

　　在执委领办项目座谈会上，九原区妇联执委、包头农商银行九原中心支行副行长乌日图雅深有感触地说：“这次，区妇联让我们每个执委都领办项目，我就想着将优质的金融服务提供给乡村创业女性，积极做好‘共富巾帼贷’的推广、服务工作，为女性创业提供金融支持。”

　　九原区妇联执委、阿嘎如泰苏木党群服务中心副主任贾敏说：“阿嘎如泰苏木非遗项目丰富多元，文化底蕴深厚，是辖区农牧民群众的珍贵记忆和精神根脉。我想组织妇女开展乌拉特头饰手工艺品技艺学习、产品销售，既能保护传承非物质文化遗产，还可帮助辖区妇女就业增收。”

　　在执委们的共同努力下，一系列巾帼项目顺利实施并取得显著成效。九原区妇联执委、赛汗街道党群服务中心副主任刘娇领办的“凝‘新’聚力、情系新业态——就业群体女巾帼”志愿服务项目，针对辖区近300名新业态女职工陆续开展了防暑降温劳动保护培训和法律宣讲培训等活动。

　　九原区妇联执委、区农牧局副局长常新领办的“农村劳动妇女农技高素质培育服务”志愿服务项目，鼓励指导妇女走出家门，参加农牧民农机手专项培训，为劳动妇女讲解绿色高效生产技术，确保学员农机理论、实操技能得到综合提升。

　　这些项目不仅得到妇女群众的广泛好评，也进一步增强了妇联组织的凝聚力和影响力。张静表示，为了将这一工作持久地开展下去，九原区妇联将做好项目督导，中期组织项目现场观摩，年终召开项目汇报会，对业绩突出的执委表彰奖励，优先推荐她们参评“三八红旗手”“优秀妇女工作者”等荣誉评选。