中国妇女报全媒体记者景韵润 发自北京 近日，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，从2025年起到2027年年底，实施“技能照亮前程”培训行动，将面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，积极开展职业技能培训。

　　“劳动者可以先选定就业目标，再根据自身情况确定培训意向，选择适合自己的培训机构。”人力资源社会保障部职业能力建设司负责人介绍，《通知》提出，要自下而上摸清行业企业用工需求、劳动者培训意愿，形成动态调整的培训项目，向社会公布技能岗位用工数量、技能要求、培训内容、培训时长、培训方式等。

　　为吸引和支持劳动者参加培训，激发劳动者从“要我学”转变为“我要学”，《通知》明确了对劳动者参训的支持政策，将统筹用好各类培训资金，差异化给予培训补贴。“通过统筹就业补助资金、失业保险基金以及其他渠道资金资源，对重点群体参训予以支持。对培训后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书符合条件的人员，按规定给予技能提升补贴。”

　　同时，《通知》明确，要用好企业职工教育经费等，具备条件的可采取“政府补一点、企业出一点、个人付一点”培训费用分担模式。该负责人指出：“政府补贴可根据岗位急需紧缺程度、技能等级、实训耗材成本、训后签订劳动合同或工资流水单据等情况上下浮动，实施差异化补贴政策，对培训后一定时间内实现稳定就业的，给予倾斜支持。”

　　“目前，我国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人，是实施制造强国战略、推动高质量发展不可或缺的重要力量。”负责人表示，希望通过“技能照亮前程”培训行动的深入实施，支持引导广大劳动者积极参加培训，普遍提升技能，以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。