云南省楚雄彝族自治州姚安县妇联创新建立“1+N”组织架构，在12家花卉企业成立妇联组织，覆盖3000余名女性从业者；联合人社部门开设“花卉工”专项培训，截至目前，共培训妇女4372人次，同时发放创业贷款723万元，扶持40余名妇女创业；打造“姚安花卉工”劳务品牌，推动女性从业者年均增收1.2万元，留守妇女家庭比例下降35%

　　□ 中国妇女报全媒体记者 周玉林

　　清晨，云南省楚雄彝族自治州姚安县的花卉基地，花香四溢，钱亚芬麻利地修剪着玫瑰枝条，指尖翻飞间，一朵朵鲜花被迅速打包。

　　“现在每天能包4000枝花，月入4000多元，关键是能准时接孩子放学。”她擦了擦额头上的汗珠，笑容比手中的玫瑰还要灿烂。

　　“1+N”模式织就温暖“娘家”

　　在毅云花卉公司的“妇女之家”，墙上贴着的“四个一”工作机制格外醒目：每月梳理一次职工诉求、每季度开展一次培训或走访一次家庭、每半年开展一次技能分享、每年开展一次座谈交流。

　　“公司妇联就像我们的‘娘家’，什么困难都能帮着解决。”钱亚芬说。在2022年以前，她还在外省打工，每年只有春节才能回家。

　　姚安县妇联创新建立“行业妇联+企业妇女小组”的“1+N”组织架构，在12家花卉企业成立妇联组织，覆盖3000余名女性从业者。

　　云秀花卉行政总监谢芸既是企业妇联主席，又兼任县妇联兼职副主席。“我们建立了执委轮值制度，女职工诉求件件有回应。”她告诉中国妇女报全媒体记者，2024年共解决女工诉求10余件。

　　“量体裁衣”培训赋能增收

　　“从洗桶工到包花能手，我每天能挣200元！”在姚安县人社局培训教室，彝族妇女鲁晓翠正在参加包花比赛。2021年，作为贫困户的她通过县妇联推荐进入云秀花卉，从最基础的杂活儿干起，如今已成为技术骨干。

　　姚安县妇联联合人社部门开设“花卉工”专项培训，针对不同群体“量体裁衣”：年轻女性学电商直播，中年妇女学种植技术，文化程度低的学包装技能。截至目前，已举办培训班86期，培训妇女4372人次。

　　“多亏了妇联的创业贷款，我的店才能开起来！”创业者马蓉蓉感激地说。姚安县妇联还积极落实小额担保贷款政策，2024年就发放创业贷款723万元，扶持40余名妇女创业，带动就业80余人。

　　“花事”激活乡村振兴动能

　　晚上，映着姚安花拍中心的灯光，“陌上花开”花店里，“90后”姑娘小邵还在埋头苦干，包装着客户预定的花束。小邵每天都忙到很晚，选花、包花束、配送，尤其在结婚旺季，月收入可超万元。

　　在花拍中心附近被姚安人亲切地称为“网红街”的姚安小菜市场上，云集了各类商贩，基本是农户自产自销。一到傍晚，栋川镇大龙口村梅大姐自己家种植的红玫瑰就引来众多人购买，每天可卖出200余枝鲜花。姚安“一间花店”的“90后”宝妈、带着娃给客户送花，带娃赚钱两不误。

　　随着“姚安花卉工”劳务品牌打响，女性从业者年均增收1.2万元。数据显示，全县花卉产业从业人员达7500余人，务工收入达1.2亿元，留守妇女家庭比例下降35%。

　　夕阳下，钱亚芬接上放学的孩子，有说有笑地走在回家路上。在她身后，连片的花棚里，更多“花仙子”正在书写着自己的幸福故事。这朵朵鲜花绽放的，不仅是产业兴旺的希望，更是乡村振兴的“她力量”。