图片来源：非洲第一夫人发展联合会官网

　　卡奥内·博科强调，女性在社会和经济发展中具有关键作用，呼吁各国政府、企业和社会共同努力，为女性提供更多机会和支持。这一倡议不仅激励了非洲女性，也为全球女性在追求领导力的道路上提供了宝贵的参考。

　　博科夫人特别指出，尽管非洲在性别平等发展进程方面取得了一定进展，但女性在决策层的代表性仍不足。中国在提升女性领导力和支持年轻女性就业方面取得了显著成就，值得非洲国家借鉴。

　　□ 李远航

　　在全球女性领导力话题日益受到关注的背景下，非洲国家女性领导力提升这一议题逐渐走上国际舞台。在近日举行的第二十九届非洲第一夫人发展组织大会上，博茨瓦纳第一夫人卡奥内·博科发表演讲，呼吁非洲国家系统性增强女性领导力，并推动年轻女性通过职场参与实现经济独立。

　　这一倡议不仅激励了非洲女性，也为追求领导力的全球女性提供了宝贵的参考。

　　“博科倡议”背后的非洲女性职场困境

　　博科夫人的倡议不仅是对非洲女性职场地位提升的殷切期盼，也反映了非洲女性在职场中面临的多重困境。

　　教育机会的缺乏是制约非洲女性发展的重要因素。特别是在农村和贫困地区，很多女性受教育程度较低，这导致她们在技能提升和职场竞争中处于不利位置。“女性教育赋能尤为关键，需要大量的社会投资和政策支持为女性提供教育机会和职业培训。”博科夫人在演讲中指出。

　　不容忽视的是，传统性别角色的束缚仍然在许多非洲国家广泛存在。非洲社会中女性的家庭分工往往限制了她们的社会参与，许多女性被排除在正式经济活动之外，大多从事低薪、非正式的劳动，如家庭服务、农业等低技术含量的工作，且很难得到社会的认可。这种性别偏见和社会期待让非洲女性难以突破传统角色的限制，难以获得领导职位。

　　此外，非洲女性在追求领导地位的过程中还面临着不同性别薪酬差异极大、职场性别歧视、缺乏女性榜样等障碍。即便从事同样的工作，女性的工资通常低于男性。许多高层决策岗位上，女性的身影仍然少见，女性在职场中的声音和影响力也未能得到足够的重视。

　　博科倡议中提到的领导力培养，旨在为女性提供发展平台，从而获得更强的竞争力和更高的职场地位。

　　中非携手共促妇女发展

　　博科夫人还对中国在提升女性领导力和支持年轻女性就业方面取得的显著成就给予了高度肯定，并表达了非洲国家借鉴中国经验、增强女性领导力的愿望。这一愿景展现了2023年首届中非妇女论坛的精神，中国女性与非洲姐妹共同致力于创造中非女性更美好的生活，积极推动中非女性在各个领域的合作交流。

　　在教育与培训领域，全国妇联加大对非洲国家女性能力建设培训的支持力度，举办多期“非洲政党与妇女干部研修班”和妇女能力建设研修班，吸引非洲30多个国家的妇女代表参加培训；截至2024年8月，中华女子学院（全国妇联干部培训学院）开展了8届“女性领导力与社会发展”援外硕士学历学位教育项目，其中非洲学员占绝大多数。

　　在经济领域，“南南合作援助基金”为非洲的女性赋权提供了专项支持，肯尼亚也积极与中国签署女性职业培训协议。中国通过务实合作和物资援助，向非洲17个国家提供妇女儿童生产生活及培训物品援助，帮助改善当地妇女儿童的生存发展条件。中国多家驻非企业和基础设施建设项目在非洲推进属地化女性就业，招聘当地妇女参与公司发展经营和建设。例如，截至2024年，华为非洲“ICT女性种子计划”已为尼日利亚、科特迪瓦等国累计培养5000余名女性技术人才，35%的学员进入通信行业管理层；传音控股集团的尼日利亚女性设计师团队主导开发的TECNO手机“月经周期管理”功能，2024年用户突破300万，获非洲数字健康创新奖；2024年阿里巴巴eWTP与肯尼亚合作孵化女性电商社群，带动3.8万名女性加入供应链……

　　这些平台和合作的涌现，如同桥梁一般连接着中非双方在女性赋权方面的努力。当中国“她力量”经验跨越印度洋，与非洲女性相遇，中非合作论坛精神正演化成中非发展新阶段的女性赋能互通网络。

　　风雨同舟，美美与共。在博科夫人的倡议下，非洲女性的未来充满光明的希望。她的呼吁不仅激励了非洲女性，更为全球女性在追求领导力的道路上点亮了航标。

　　从教育到就业，从经济赋权到文化交流，中非两地女性在无数平台上相遇、互助，谱写着共赢与共进的华丽篇章。中国与非洲的合作正如涓涓细流，滋养着每一位非洲女性，帮助她们突破困境，走向更广阔的天地。相信在中非双方的共同努力下，女性将在中非发展的进程中发挥更加重要的作用，为构建人类命运共同体汇聚磅礴力量。

　　（作者系北京外国语大学非洲学院学生）