□ 中国妇女报全媒体记者 刘旭

　　□ 王丹青

　　“促进女性树立终身学习意识，女性接受终身教育水平不断提高。”“完善女性终身学习的公共服务体系，不断提高女性接受终身教育水平。”……围绕妇女发展纲要目标，全国妇联系统首个专门关注女性生涯教育实践的社会组织——江西省女性生涯教育实践促进会（以下简称促进会）2024年9月正式成立。

　　江西省妇联相关负责人介绍，促进会以“为了每一个女性的终身发展”为核心理念，首次构建覆盖“学业—职业—家庭—退休”的女性全生命周期的生涯教育服务体系，体现了女性职业发展工作正在从“职业培训”理念向“全人培养”的重大转变，填补了我国促进女性终身学习实践领域的空白。

　　聚焦困境青少年生涯发展，助力“春蕾女童”职业启蒙

　　成立不到一年时间，促进会就交出了一份亮眼答卷：围绕女性职业生涯教育理论发展，推出了一批女性生涯主题的学术研究课题；围绕女性生涯教育人才库建设，选树了一批女性职业生涯榜样，培育了一批女性生涯教育公益讲师队伍；围绕普及全生命周期女性生涯规划技能应用，分类分阶段地研发了一套培训课程……这个关注女性全生命周期生涯教育的专业组织，正通过系统化实践重塑妇女发展支持体系。

　　今年1月份，来自江西青年职业学院的胡老师参加了由促进会举办的“春蕾计划”生涯教育公益讲师培训班。“培训让我受益匪浅，希望通过生涯教育，我们能够为“春蕾女童”搭建起通往更加美好生活的阶梯。”此次培训，对象是向社会公开招募的“春蕾计划”生涯教育公益讲师。在培训中，授课讲师围绕“生涯教练式辅导”主题，与参训的公益讲师们深入分享了生涯咨询的工具与方法。

　　为促进女童全面健康发展，江西省妇联提出，为困境女童提供持续性生涯教育辅导，由促进会面向社会爱心人士，重点面向初、高中、大学教师征集生涯教育公益讲师，致力于为社会培育一支社会化生涯教育队伍。目前，江西省已聘任来自全国各高校和科研机构的专家导师50人，选聘女性生涯榜样导师团50人，“企业心选团”导师35人，培养生涯公益师资50人。

　　从今年开始，受训的女性生涯教育公益讲师们将面向江西省各地“春蕾计划”女童所在学校举办生涯教育培训。同时积极扩大女性生涯教育公益师资培训面，面向社会开展“阳光生涯她力量”生涯知识讲座、生涯榜样人物宣讲、生涯实践活动等公益服务，推广基于终身学习的女性全生命周期生涯教育理念，推动女性和家庭高质量发展。

　　促进困难群体高质量就业，创新大学生职业指导平台

　　“这次参赛，是对自己职业规划的一次检验和总结，评委老师的点评也让我对未来的职业发展方向有了新的思考和感受。”来自江西农业大学的潘饶说，“我将以这次大赛为契机，继续深入探索自己的职业道路，不断完善自己的职业生涯规划。”

　　潘饶口中的“大赛”，正是江西省妇联联合相关部门主办、江西省女性生涯教育实践促进会承办的“鹤舞赣鄱”江西省2024年女性职业规划与发展大赛（以下简称女职赛）。此次赛事将促进女性创业与就业工作有机结合，围绕职业规划与发展这一生涯教育核心理念普及推广。在赛程上以女性终身学习为本体，分别设置了菁英求职专项赛和菁英发展专项赛两大赛道。求职赛道参赛对象聚焦毕业季女大学生，发展赛道则选拔的是工作5年以上的职业菁英。

　　以赛为媒，促进会因势利导将女职赛搭建成精准职业指导平台，将女性职业生涯规划发展与巾帼就业创业促进行动有机结合，选拔组织了一支以全国和省级以上三八红旗手、劳模为主要成员的各行业女性生涯人物榜样导师团，与大赛获奖的50名女大学生签订一年“一对一”免费职业指导服务的公益协定，即根据参赛女大学生的求职方向匹配同职业领域生涯榜样，形成职业指导帮扶搭子。

　　记者了解到，下一步，江西省女性生涯教育实践促进会还将探索吸纳更多年龄段的女性参与其中，持续做强做优女性职业规划与发展大赛平台。2025年女职赛将增设银发女性、宝妈人群、女性创业者等赛道，把大赛真正做成普及生涯教育的大课堂，生涯实践成果展示的大舞台，职业岗位供需对接的大市场，选树女性职业指导师的大平台。

　　江西省妇联党组成员、副主席，江西省女性生涯教育实践促进会会长刘丽告诉记者，促进会目前已开展10场配套系列活动，包括巾帼创业典型、校企对接、巾帼专场招聘会等，江西各地妇联联合人社部门举办各种形式的专场招聘活动1200余场，为各类求职者提供就业岗位10万余个，签订就业意向6.3万人次。促进会生涯公益讲师团将始终以“她力量”为纽带，助力更多女性突破生涯困境，在职业道路上自信前行。